岗位名称

市场部主管

岗位编号

所属部门

市场管理部

直接下属

市场部专员

间接下属

直接上级

市场部经理

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

   专科以上学历，营销管理相关专业，有一定的市场营销管理、产品服务技巧等基本知识

其他技能

    具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统、ERP系统等的使用

工作经验

三年以上市场、销售工作经验，至少一年以上同等岗位管理工作经验

业务范围

    掌握市场开发技巧；具备品牌推广、渠道管理相关知识；熟悉公司所经营产品的主要技术

能力素质

    具有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够就出现的问题客观的进行分析和判断，并快速有效地解决问题

岗位目的

   协助市场部经理管理和开展所在区域的市场推广活动，负责部门的日常管理和业务推动工作，确保各项工作的顺利实施。

沟通关系

对内沟通

市场部经理、市场部设计员、市场部信息员、各职能部门

对外沟通

政府机关、竞争企业及合作单位、客户等

权限范围

权限项目

权限范围说明

审核权

负责对市场运作各项工作文件的初审权

督办权

对市场开发及市场运作执行的督办权

建议权

对市场开发计划和日常管理工作的建议权

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.协助市场部经理组织实施经公司批准的市场开发计划，按时完成市场拓展任务等

市场开发计划及拓展任务完成率100%

2.组织员工进行市场调研，收集竞品的销售状况及研发情况，收集研发资料及信息，并提出合理化市场建议

市场调研计划及任务完成率达100%

3.提出市场设计创意，编制具体的市场设计方案，并在方案审核通过后予以实施

市场设计方案一次性通过率达   %

4.根据工作需要，撰写公司产品市场推广方案，并具体实施

市场推广方案有效率达   %

5负责执行各种市场推广活动方案，对实施情况进行监督，对实施效果进行评估

市场推广设计方案按计划完成率达100%

6.负责对部门内下属工作人员进行指导、管理、督导，并负责进行培训和考核

所辖部门员工考核平均分达   分以上

7.与广告企业及媒体等合作单位并持良好合作关系，并督导其工作进度

上级领导对工作有序化进行的综合评价达  分以上

8.跟踪市场动态，及时发现问题，并将问题及时上报公司领导

市场问题反馈及时率达   %

9.对市场策划设计、拓展设计等各项文件资料进行整理和汇总，确保各类信息资料的齐全性

各类文件资料的整理汇总及时率达100%