员工激励是个大难题，很复杂。“有钱能使鬼推磨”、"重赏之下必有勇夫”这些老的思想已经很难从根本上解决问题了，需..
八十年代，可口可乐被迫从印度市场撤离，于此同时另一可乐大户开始琢磨如何打入印度市场，可口可乐就是由于政治原因被迫离开，所以百事可乐明白，要想打开市场必须消除..
699万2013年中国高校毕业生人数创历史新高，毕业生找不到工作，企业也招不到合意的人，一些企业的人力资源总监都在为招聘问题苦恼，毕业生以90后的为主，他们..
在人们进入互联网时代，相关附带产业已经自然而生了，交易平台的扩展，电子商务的兴起，大型的C2C平台已经慢慢的消退，各类专业的网上商店系统成为新的主流。不管是..
培训时间：2013年9月3日
培训课程：《有效沟通与协作》
培训讲师：蒋小华
培训地点：湖北宜昌
【课程背景】
帮助你深化对&ldqu..
培训时间：2013年9月2日
培训课程：《执行力》
培训讲师：蒋小华
培训地点：重庆
【课程背景】
本课程针对中层管理者，从自身的执行力及..
培训时间：2013年8月31日
培训课程：《打造企业新中层》
培训讲师：蒋小华
培训地点：宁波
【课程背景】
打造优秀的中层队伍是企业的&..
培训时间：2013年8月29日
培训企业：浙江新迪嘉禾
培训课程：《打造高绩效团队》
培训讲师：蒋小华
培训地点：南浔
【课程背景】..
培训时间：2013年8月28日
培训企业：中南水电研究院
培训课程：《新员工执行力与敬业精神培养》
培训讲师：蒋小华
培训地点：长沙
【课..
新时代，媒体的时代，网络的时代，营销的时代，大发展的时代………………，关..
在知识经济大时代下，人力资源的作用和大量的优秀人才被放在一个很高的舞台上，越来越多的企业相信人才兴财战略，员工在企业中的地位就像大楼的基石，任凭风吹雨打，动..
企业高管是企业运营的核心人物，是完成董事会目标的执行者。一个优秀的高层管理者，不仅要有出色的业务能力，而且需要具备一定的财务水平。懂得施展财务管理的魅力，透..
