格力掉队500强，我曾斗胆建议董大姐少说话多干事，低调点，尤其不要说层面低格局小的话。

而最近董大姐在直播访谈中又怒斥员工吃着碗里看着锅里。她想让员工买公司股票，很多员工说自己可能只在公司呆两年，不愿意买。有些人买了，最终还是离开了。她说这是不爱岗不敬业的表现，说这种心怀二意的人不要留在格力。

此话一出，又一石激起千层浪，遭网友反驳。有网友说，人家是来上班赚钱的，不是来和你谈恋爱的。还有网友要求董明珠退休！她居然回应：我退休你能干，我就让给你。

董大姐的出发点是好的，但过于站在老板的角度。员工买不买公司的股票，取决于公司的发展，能否让员工充满信心。员工是否愿意长期留在公司，取决于公司有没有良好的福利待遇和成长空间。如今，人才流动和爱岗敬业不能划等号了。

所以，建议董明珠多与年轻人交流，了解现在员工的思想动态。过于强势的领导已经不再受欢迎了。最重要的是，董大姐不要将焦点放在员工身上，而是要考虑：曾是世界500强的格力，为何在短短几年内掉队了？而不是之前轻松回应：掉不掉队我无所谓，不影响心情。

据我观察，格力尝试多元化发展，从空调、冰箱到手机、新能源等，力图打造一个全方位的科技帝国。然而，在实际运营中，格力的多元化并未取得预期的成效。

我认为，董大姐需要梳理战略，强化运营，激发企业活力，重新找回在世界家电市场的竞争优势。还有，如今是网络时代，不必说这些不讨网友欢迎的话，毕竟得人心者得天下，否则，格力在线上营销这块无法比肩小米，你看看人家雷军的发言和演讲，是多么受网友欢迎。