我曾经参加过大大小小的培训不下10场，有超大型容纳过千人的培训，也有小到十几人的内部培训。看过各式各样的培训师用他们自己的方式来教授课程，有一呆就在这..
类别：前瞻思想
2015/4/20 14:40:12
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现在企业培训的对象大部分是85后学员，动画片，网络视频，电脑游戏等等都是伴随着他们成长的，他们对这些方式的表现往往敏感度更高，更容易接受。SO培训师也..
类别：前瞻思想
2015/4/20 13:21:33
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全球最大的搜索引擎谷歌（Google）是公认“企业文化”的代表，是众多企业争先恐后的效仿的典范。你一定在各大社交网络看到过诸如..
类别：前瞻思想
2015/4/20 11:09:35
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执行力：怪我咯？
相信在职场上摸爬滚打多年的兄弟姐妹们都有这么一个现象，常常做事三分钟热度，就拿换工作这一普遍现象来说吧，据调查，毕业后能坚..
类别：知行合一
2015/4/20 10:30:02
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一次工作坊迎来了尾声，你开始收拾自己的东西，并且期待着吃上一顿大餐。对于培训的反馈表格，培训讲师只快速地扫了一眼，然后看到上面的高分。你认为这次培训成..
类别：知行合一
2015/4/20 10:04:40
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你平常上班很忙，突然春节休息10天，刚开始3天你很舒服，后来就越来越无聊，甚至感觉浪费生命，整天就是吃和睡和玩，说一些不咸不淡的话，甚至被长辈无数次盘..
体验式培训加快了走入现代企业的步伐，与传统培训相比，它的培训态度从淡漠走向重视，内容从单一走向全面，方法从被动走向主动，工具从简单走向多样，对象从低层..
有数据调查，一场简短的培训中有80%的人都在开小差，那就意味着只有20%在听课，如何抓住那仅有的小数据学员呢，这是个需要深究的问题。
一个有趣..
类别：前瞻思想
2015/4/17 16:41:06
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一个好的leader在团队中起了关键性的作用，对凝聚力的增强至关重要。反之，一个不懂管理的leader对团队士气的破坏也是无法想象的。下面就一些小案例..
类别：前瞻思想
2015/4/17 15:36:05
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一些给有志于培训行业的年轻人的关于培训行业，关于培训讲师，培训机构的小建议：
1.关于培训行业：
先问一下自己了不了解这行业，再问一..
类别：知行合一
2015/4/17 15:03:32
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alice在微信里和我抱怨：自己虽然是公司的部门经理，但是在管理方面却很苦恼，总感觉部门团队缺少那种朝气和凝聚力，自己和部门小团队里年纪差不多都相仿，..
类别：前瞻思想
2015/4/17 14:22:11
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这两年在企业讲授最多的其中一类培训课程，就是如何带领好现在的员工，其实『领导』的原则原理，几十年来也没多大改变，只是我们自己修练到那一个程度而已，最简..
类别：前瞻思想
2015/4/17 11:46:16
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