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走向管理岗,核心就是四争、四不争!..

走向管理岗,核心就是四争、四不争! 《菜根谭》中有言: “争是不争,不争是争,夫唯不争,天下莫能与之争”。 这话听起来挺玄乎,..

类别:综合管理

2024/10/29 13:38:33 阅读(908)

走向管理岗,一定要学会给下属反馈..

走向管理岗,一定要学会给下属反馈 导语:给下属反馈是一种帮助下属向正确的方向前进并取得成果的方法。 反馈,作为管理中的一项核心技能,其重要性不言而喻。 ..

类别:综合管理

2024/10/28 13:40:27 阅读(433)

管理说穿了,就是4抓4放!

管理,到底是管什么? 为什么有些管理者每天忙得焦头烂额,下属却还是无动于衷、毫无建树? 为什么有些团队看似和谐,实则效率低下、毫无战斗力? 原因或许在..

类别:知行合一

2024/10/28 13:39:17 阅读(288)

判断一个人是不是人才,就看这1点..

判断一个人是不是人才,就看这1点 在这个瞬息万变的世界里,何为人才?是学历的光环,还是经验的累积?不,这些都只是表象。真正的衡量标准,是解决问题的能力。因..

类别:综合管理

2024/10/25 8:56:19 阅读(433)

走向管理岗,这6大立威手段你必须用!..

走向管理岗,这6大立威手段你必须用! 从普通员工到管理者,这不仅仅是职位的晋升,更是角色与心态的蜕变。 如何在新角色中站稳脚跟,树立权威,让团队心悦诚服..

类别:综合管理

2024/10/25 8:55:48 阅读(474)

当了领导才知道,管理员工就看这5点!..

为什么同样的资源和人,交给不同的管理者,结果却相去甚远? 为什么有些团队能够齐心协力、高效产出,有些团队却如同一盘散沙、毫无战斗力? 其实,管理并非无迹..

类别:综合管理

2024/10/24 15:51:57 阅读(521)

管人要严,用人要狠,换人要快,对人要好..

管人要严,用人要狠,换人要快,对人要好 带团队,软弱与温情只会滋养惰性,严格与狠劲才是活力的关键。 要想拿到结果,管理者就必须谨记这4字真言:&ldqu..

类别:综合管理

2024/10/23 11:43:36 阅读(656)

走向管理岗,一定要狠练老大气质

走向管理岗,一定要狠练老大气质 当领导,别总高高在上,把人压得都喘不过气来。 其实,真正能让下属打心底里服你,靠的还是那份接地气的老大气质。 那么..

类别:综合管理

2024/10/23 11:42:53 阅读(347)

走向管理岗,一定要狠练老大气质

走向管理岗,一定要狠练老大气质 当领导,别总高高在上,把人压得都喘不过气来。 其实,真正能让下属打心底里服你,靠的还是那份接地气的老大气质。 那么..

类别:综合管理

2024/10/22 16:06:03 阅读(483)

管理就3件事:流程管事、制度管人、文化管心..

在当今这个瞬息万变的商业世界中,管理无疑是企业生存与发展的核心。 然而,管理究竟为何物?简而言之,管理不过三件事:流程管事、制度管人、文化管心。 这三者..

类别:综合管理

2024/10/22 9:59:18 阅读(467)

走上管理岗,一定要知道的管理真相..

走上管理岗,一定要知道的管理真相 导语:中层管理者好像不做事? 最近关于中层管理者好像不做事的说法在职场中流传,这到底是怎么回事呢? 很多人觉得中层管..

类别:综合管理

2024/10/22 8:50:24 阅读(419)

不懂用人,你就做不好管理,高明领导的8大用人法则..

不懂用人,你就做不好管理,高明领导的8大用人法则 越来越多的管理者开始头痛:如何驾驭已成为职场主力的00后? 多说两句,直接和你甩脸;少说或不说,他们又..

类别:综合管理

2024/10/21 11:09:33 阅读(464)
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