当上领导后，一定要学会闭嘴、放手与起身
我经常说的，领导力不在于你有多能说，多能干，而在于你何时选择“闭嘴”，何时选择&ldquo..
一个顶尖的管理者，必经3次蜕变
每一位管理新手，从青涩到成熟，从平凡到杰出，都是经过无数次的摔打与磨砺，逐步蜕变而来。那么，一个顶尖的管理者，究竟需要经历..
一旦当了领导，马上换掉这9种下属
每一位领导者都渴望拥有一支战无不胜的团队。然而，现实往往不尽如人意，团队中总免不了混入一些“异类&rdquo..
一个人有没有领导力，听他说话就知道了
导语：一句话说得好，能顶十万兵。
说话不仅是交流的工具，更是展现领导力的窗口。
团队中，领导者的每一句话都可能成..
走上管理岗，一定要学会“吵架”！
在团队管理中，“吵架”似乎总被视为不和谐。
太多的领导他害怕冲突，面对..
怎么让领导一眼看出：你能力很强
职场，一个充满竞争与挑战的利益平台。
想要在这里挺直腰板，让领导无法忽视你的存在？
这6点你一定要懂得。
01， 做..
管人，就抓这五件大事！
导语：如何有效驾驭人心，激发团队潜能，是每一位管理者必须面对的课题。
团队管理，说白了就是管人管事。人管好了，事儿自然顺。那管人..
世界是个草台班子：给奋斗者的6个顶级思维
为何有人能乘风破浪，而有人却在风浪中摇摆不定？关键在于，你是否拥有了一套无畏前行、无坚不摧的顶级思维。
今天，..
带团队，一定要四抓、五查、六诀窍！
每一个管理者都渴望拥有一支铁军，能够披荆斩棘、无坚不摧，但如何锻造这样的团队？这是管理者们日夜思索的问题。
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当上领导后，一定要学会检查工作
为什么有的领导忙得团团转，下属却悠哉游哉？为什么有的领导能够号令群雄，而有的领导却指挥不动下属？为什么有的团队如同一盘散沙..
一文讲透10个商业模型，绝对值得收藏！
在商业海洋中，有的企业乘风破浪，一往无前；有的企业则随波逐流，甚至沉没海底。是什么决定了他们截然不同的命运？答案隐..
类别：综合管理
2024/9/20 11:00:35
阅读（1116）
高层、中层、基层，分别要狠抓哪1件事？
在商业的战场上，团队就像航行在大海中的船，而高层、中层和基层，分别是船上的舵手、水手和划桨者。
他们的分工不同，..
