很多管理者一听到员工说要离职，常常会说：“你怎么了，为什么要离职？“
我认为，这时最应该问的是：我怎么了，让你要离我而去？
的确..
领导者必须学会“骂人”
“被骂”对任何人而言，绝对称不上舒服。
但是，不会“骂人&rdquo..
如果让你用一个词来高度评价自己的下属，你会用哪个词呢？
前几年，每当我问到这个问题，清一色的“能力强”、“有干劲&rd..
阿里这波人事震动，你看懂了吗?看似浩大，却是一个无奈的选择，虽然能稳住阿里的电商底盘，但很难扭转下行的趋势，天猫对京东，淘宝对拼多多，已表现出颓势了。
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领导想做“好人”，只会坑了公司，害了自己。
辞退100个平庸的员工，不如辞掉一个平庸的管理者。
的确，在企业中领导者管理水平..
类别：领导能力
2023/6/21 13:26:13
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不难发现，我们身边有些人不太讨喜，在沟通时他们总以自己的喜好来主导，不加考虑对方的感受，但在职场，跟领导相处时，一定要牢记领导永远是领导，就算你跟领导的关系..
有事谈事，没事走人，杜绝正确的“废话”！
今天来聊一个职场上沟通的话题——正确的“废话&r..
一花独放不是春，百花齐放春满园。这是今年高考作文题目中的一篇，不得不说，这题目太应景，很顺应天时。
纵观国际形势，美国处处打压我们，特别是在芯片领域，..
“食堂吃出老鼠头”事件还在持续发酵。原因是， 回应和曝光并不“对等”，到底是鸭脖还是鼠头，目前给出的文字说明..
“痞子英雄”黄仁勋：塑造你的，其实是你的反面！
当下科技界最炙手可热的人物，当数英伟达的创始人黄仁勋。这个人值得学习。
01何许..
领导想要提拔你，从来看的不是努力，而是希望你有这4点！
勤勤恳恳工作，领导却连你的名字都没记住，努力认真搬砖，却依然在基层岗位徘徊？
很多打工人努力工作..
我目前所在的项目是销售案场的物业管理，这里聚集了很多年轻人，大家都觉得我在这里站好我的岗，做好我的服务就一切OK了，等到楼盘结束，或者我不想干了，就离职，所..
