当上领导后，一定要“会挑刺”！
当上领导后，你不仅要会带团队，更要学会如何“去挑刺”。
当然，这不是让你..
类别：综合管理
2024/12/13 10:47:19
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员工执行力差，是管理者犯了六大错误！
导语：工作执行不到位，就真的只是员工的问题吗？
在走访企业时，很多管理者都会抱怨，员工的执行力太差，交代的事情总是..
类别：综合管理
2024/12/12 10:06:35
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没脾气的领导，就像一张随手可撕的便利贴，他们对任何人都是有求必应，每个员工撕下来就能用，用过之后也可以随手丢弃，因为空气一样的领导根本没有任何脾气。
职场..
上班很累，是因为你的性格
究竟是什么原因让你上班如“上坟”，每天活得都很累？
之前，我在线下心态培训课程中，曾多次做过这项调研。..
类别：综合管理
2024/12/11 13:07:53
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做管理，其实核心原则并不复杂。
归根结底，就是抓重点、定节点、破难点。
这3点不仅是管理的底色，更是每位管理者必须掌握的核心技能。
为什么这样说？
..
类别：综合管理
2024/12/10 13:17:41
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高层不狠，中层不坏，累死三军！
“慈不掌兵，情不立事。”然而，许多管理者却常常陷入一个误区，以为以柔克刚、温情脉脉便能有效管理团队..
类别：综合管理
2024/12/10 10:53:14
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大家在日常工作中可以仔细观察一下周围的同事，混得比较好的人几乎都有很强的逻辑能力同时还很会“叫唤吆喝”。
今天，我们就一起来聊一聊..
据《俄勒冈人报》报道，全球运动巨头耐克裁掉40%的高管职位。
这背后隐藏的真相是，许多企业高管并非真正来干活的。
这次裁员，耐克优先裁掉的就是那些水..
在职场中，能与主要领导并肩外出，无疑是展示自我才华、加深与领导关系的黄金时刻。
但总有些人明明怀揣着好好表现、一展身手的雄心壮志，却总是在不经意间触碰..
所谓降本增效，就是三降、四增和五精
在这个物价飞涨、竞争激烈的市场环境中，企业如何才能在惊涛骇浪中屹立不倒，甚至逆流而上？
答案或许千差万别，但&ldq..
高明的领导者如何批评下属？这四招，让你的敲打更有力度，且不留后患！
导语：批评轻了，下属不当回事；批评重了，又可能伤了和气，甚至引起反弹。
如何正确的批..
在单位上班，一定要沉得住气！
在单位上班，那可真是一场修行！
每天像搬砖一样忙忙碌碌，有时还得做牛做马去背锅，受点气再正常不过。
特别是遇到那些让人捉..
