- 跳出管理七个陷阱™--提
- MTP-实战综合管理技能提升
- 创新思维与AI助力效能提升
- 管理提升,对标世界一流——深入探究华
- 人力资源数据化转型与效能提升
- 团队效能提升: 从“个人教练”到“组
- 人力资源数据化转型与效能提升
- 企业员工职业化素养提升
- 中层干部管理能力提升训练
- 销售实战技能提升训练
- 酒店员工职业素养提升
- 卓越的大客户营销实战技能提升策略
- 浙江大学党政领导干部管理提升研修班
- 银行营业网点服务及营销提升
- 银行媒体应对及突发采访技巧提升
- 华为项目管理工具与模板运用—提升项目
- 内训师授课技巧提升
- 课程说明
- 讲师介绍
- 选择同类课
网点负责人、理财经理、个人业务顾问(产品经理)等
【培训收益】
销售能力提升:学会洞察客户心理与精准营销技巧,掌握异议处理方法,提升信用卡发卡量与激活率。 客户体验优化:学会分析客户需求,掌握定制化服务方案设计,增强客户满意度与忠诚度。 营销渠道运用:掌握多种信用卡营销渠道策略,学会营销工具设计与微沙龙组织,提升营销效果。 风险防控强化:学会信用评估与风险判断,掌握各类风险控制技巧,保障银行资产安全。 团队管理协作:学会激励政策制定与团队沟通协作,掌握法律法规要求,提升团队效能与合规性。 产品创新应变:学会市场调研与分析,掌握产品创新方法,保持竞争优势。
第一讲:初次相遇——科学认识信用卡
导入:为什么信用卡营销很重要?
互动:
1)各小组成立及文化建立:团队与小组成员的名片设计
2)四方格问题:当前信用卡营销工作中现状、最大的挑战点等
一、发展信用卡业务的重要性
1. 促进消费
2. 拉动内需
3. 推动实体经济发展
4. 提升银行盈利能力
5. 助力数字化转型
6. 增强客户黏性
二、正确认识信用卡
讨论:关于信用卡
1. 信用卡市场分析
1)信用卡市场普遍面临的问题分析(如市场定位模糊、产品同质性严重等)
2)当前信用卡市场的发展趋势及前景
2. 信用卡分类
1)按卡片等级分——普卡、金卡、白金卡、无限卡
2)按发卡对象分——个人卡、单位卡(商务卡)
3)按卡片间的关系分——主卡、附属卡
4)按信息载体分——磁条卡、片卡(IC卡)、磁条芯片复合卡
5)按结算货币分——本币卡、外币卡、双币卡、多币种卡
6)按流通范围分——国际卡、地区卡
7)按账户币种数目分——单币种信用卡、双币种信用卡、多币种信用卡
8)按品牌分——维萨卡(VISA)、万事达卡(MasterCard)、美国运通卡(AmericanExpress)、银联卡(ChinaUnionPay)
9)按卡片形状及材质分——标准信用卡、迷你信用卡、异形信用卡、透明信用卡
互动:各组梳理各类不同卡种信用卡
3. 信用卡的现状
1)发卡量及交易规模变化——发卡量缩减、交易规模下降
2)持卡量与刷卡额萎缩
3)不良率上升
4)市场竞争加剧
5)数字化转型与智能化升级
6)政策监管加强
4. 信用卡的重要功能
1)透支消费
2)小额信贷
3)节省开支
4)资信凭证
讨论:信用卡功能N+1
5. 信用卡的重点营销对象
1)第一阶段——大众化营销阶段
2)第二阶段——细分市场营销阶段
3)第三阶段——了解和掌握客户的偏好和需求
第二讲:相见恨晚——熟知信用卡
导入:如同对待一个老朋友,熟知信用卡,方能助您好业绩
讨论:现有信用卡产品特色与政策标准
引言:授之以鱼不如授之以渔
1. 产品卖点——匹配客户买点提炼方法
1)FABE梳理法
2)五问题梳理法
3)客户化思维筛选法
2. 我行信用卡基本卖点
练习:各组认领不同卡种,学会梳理基本卖点
3. 我行信用卡鲜明优势
练习:基于诸多卖点,提炼卡片鲜明竞争优势
4. 我行信用卡特色产品
练习:梳理现有信用卡各类卡种,找出明星产品
第三讲:日久倾心——销知信用卡
导入:充分读懂信用卡,如何更好地销售呢?
一、信用卡营销过程的四大痛点
痛点一:异议处理技术弱
痛点二:信用卡知识和功能理解不够深入
痛点三:信用卡营销没有对应匹配的工具
痛点四:传统营销话术已无法留客并激发兴趣
遗憾案例:某行针对ETC卡营销策划与话术设计
成功案例:山东省建行某支行客流大(3天成功营销1200多张信用卡)
二、产品成功推荐六大关键(信用卡)
关键一:信用卡产品卖点/买点深入分析
关键二:信用卡激发客户兴趣营销话术设计
关键三:信用卡产品异议处理话术设计与训练
关键四:顺势营销辅助工具设计
关键五:整体视觉营销氛围打造
关键六:信用卡全岗位联动营销
三、产品营销渠道梳理与落地执行(信用卡)
1. 上门推广
互动:上门推广难在哪?
互动:如何有效解决?
1)陌生客户拜访技巧——销售产品前请先销售自己
2)让客户信任你——建立亲和、学会聆听、有效沟通
3)因人而宜的信用卡活动
话术:信用卡活动介绍
工具:销售工具
话术:易于接受的销售话术
4)客户异议有效处理
——客户异议产生成因:没听懂、不信任
——客户异议处理流程:先跟后带、产品优势与好处
互动:常见客户异议梳理及话术编写
2. 厅堂信用卡营销
1)柜面销售五步法
第一步:初始话术
第二步:简单介绍特色活动
第三步:促成与填单
第四步:审核资料
第五步:后期服务
2)厅堂“每日一卡”活动
3. 公私联动批量销售
1)公司客户选择标准
2)用服务有效切入
3)找准公司“重点人物”
营销话术课堂设计与带练:
遗憾案例:过往我行信用卡营销失败点梳理
成功案例:某省邮储信用卡营销几天>半年业绩的总设计
讨论:我行信用卡营销话术设计
四、营销工具设计
现状梳理:现有营销工具点评与优化
头脑风暴:吸引我且我喜欢的营销工具画像
小组设计:课堂现场出成果——信用卡营销工具设计
五、厅堂营销微沙龙引入信用卡
设计点:厅堂服务客户同时激发兴趣并促成
1. 真假币知识讲解引入信用卡
2. 反诈知识普及宣传引入信用卡
3. 即兴活动有奖问答引入信用卡
4. 旅游小妙招攻略分享引入信用卡
5. 省钱小妙招实用分享引入信用卡
——练习与全面通关
第四讲:管理用心——风控信用卡
一、员工激励与团队建设
1. 设定好的员工激励政策,提高员工积极性
2. 团队协作与沟通技巧,提升团队整体效能
二、信用风险控制
1. 客户信用评估
2. 黑名单库建设
3. 动态调整透支额度
4. 操作风险控制
1)完善内部管理制度
2)技术手段防范
3)加强员工培训
5. 欺诈风险控制
1)严格审核发卡环节
2)建立反欺诈系统
3)加强与外部机构合作
6. 完善法律法规体系
1)加强合规管理
7. 市场风险控制
2)密切关注市场动态
3)多元化产品布局
课程收尾:回顾课程
银行效能提升与项目辅导教练
国际金融(认证)职业培训师
20——20年银行、咨询经验
100——主导操刀多种类型的银行项目落地
4000—培训并实战辅导银行网点超4000个
13.5亿元——持续6年服务于某省农商行、工商银行、农业银行、建设银行,开展500+场开门红活动、主题沙龙
擅长领域:厅堂营销、理财经理技能提升、网点经营、网点服务效能、开门红、主题沙龙等
实战经验:
马老师从2004年开始从事银行培训与银行项目落地,长期服务于四大银行+多家股份制银行,对客户经营维护、银行服务效能提升、银行产品营销、开门红推动等方面有着深度研究与实践;老师以问题导向的咨询式培训方法著称,专注于以实际问题为出发点,设计解决方案,有效助力银行破解经营难题,推动其在复杂多变的金融市场中稳健前行,实现可持续的业务增长与发展:
【01】-宣城邮储银行信用卡项目:通过精准调研定位潜在客户群体,组建专业团队并制定多元营销策略,线上利用多平台推广,线下在多处设点及与企业合作营销,同时优化客户体验,期间每日分析销售数据,根据情况及时调整策略,最终4天内成功销售近两千张信用卡,有效提升了信用卡业务量与市场占有率。
【02】-青海循化农行“决战开门红”存款营销项目:深入市场分析找准潜在客户,组建专业团队并推出特色存款产品与营销活动。对大客户精准营销,拓展社区与商圈,利用线上渠道推广,同时实施全员营销激励,促使5天内成功营销存款近2亿,达成开门红目标;
【03】-山西“小微企业信贷营销”项目:通过名单制营销、商圈园区拓展、线上渠道推广等精准营销方式,向小微企业介绍产品优势,收集贷款意向,同时注重客户关系维护与服务提升,最终6天达成小微企业营销意向贷款近3.2亿,推动银行信贷业务发展;
部分带教辅导项目:
项目名称(内训项目、内训督导师培养) 项目成果
工商银行(江西)
——网点服务标准化内训师培养项目 1、孵化网点百分百全覆盖
2、培养服务标准化内训督导师28人
建设银行(四川)
——大堂经理序列内训师选拔及培养 1、孵化转培训覆盖大堂经理68人
2、培养标准内训督导师18人
中国银行(黑龙江)
——网点产能提升内训督导师培养 1、孵化培训省行营业部全覆盖
2、培养内部培训督导师7人
中国银行(重庆)
——信用卡及ETC营销内训师培养 1、孵化培训网点覆盖16家
2、培养内部培训督导师5人
农商行(山东)
——网点导入内训督导师培养 1、孵化培训网点22家
2、培养内部培训督导师8人
部分授课案例:
序号 企业名称 主讲课题 期数
1 建设银行(济南、潍坊、淄博、聊城等城市分行) 《网点竞争力培训与打造》
《开门红综合营销产能提升》 50+期
2 工商银行(新疆、济南、福建、哈尔滨、江西等城市分行) 《银行网点营销策略与营销技巧》
《优秀大堂经理卓越四项修炼》
《柜员客户服务标准与精准营销》 40+期
3 中国银行(黑龙江、重庆、滨州等城市分行) 《客户经理营销能力提升》
《开门红综合营销产能提升》 35+期
4 农业银行(新疆、深圳、广州、济南等城市分行) 《新员工入职综合训练班》
《银行网点营销策略与营销技巧》 30+期
5 农商行(青海、宁夏、河南、江西、西宁等城市分行) 《客户经理营销能力提升》
《开门红综合营销产能提升》
《存量客户盘活与电话邀约情境训练》 35+期
6 浦发银行(江阴、连云港等城市分行) 《高绩效网点速赢—客户识别》
《电话约见技术及客户异议处理》 30+期
7 兴业银行(扬州、杭州、南京等城市分行) 《客户经理营销能力提升》
《厅堂服务与营销能力提升》
《网格化精准营销——社区信息采集》 25+期
主讲课程:
《厅堂营销技能提升三板斧》
《理财经理综合销售技能提升》
《银行综合客户经理营销技能提升》
《扶摇直上——网点经营管理能力提升》
《链接时代——信用卡专题营销能力提升》
《银行网点管理者的服务质效管理能力提升》
《握蛇骑虎——银行2025年数字化开门红营销策略与行动》
-
第一章 理财顾问如何认知电话销售一、理财顾问该具备怎样的性格?1、现状:电话销售的三低时代勇气企图心自信力快乐力抗挫力精进力坚持力2、总结:顶尖销售和业绩不好的销售12个经典差异3、案例:109通电话..
-
第一部分、如何成为优秀的保险电销坐席第一章、电销坐席的心态管理1、从好奇心出发2、要有挑战自己的决心与勇气3、自信是成功的第一步4、认同你的工作5、学会忘记不快6、坚持就是胜利7、努力才能达成8、学会激励自我9、用坦诚与真心对待客户10、上线前的心态放松第二章、保质保量完成通时通次1、认识大数法则2..
-
第一部分 销售人员之售卡集客准备一、集客前的认知建材行业现状售卡集客泛滥消费者的状态活动集客目的二、心态上要接受三、要克服恐惧感四、熟知活动细则五、活动卖点提炼第二部分 销售人员之面谈售卡能力提升一、进店客户之店内售卡沟通流程(解决问题:在店内沟通..
-
第一部分、家居建材行业顾客购买心理与行为分析一、顾客购买心理与过程分析1、顾客购买决策七步骤2、门店主动营销集客技巧老客户维护微信营销会员管理(隐性渠道)实战案例:方太电器的老客户维护技巧二、影响客户购买因素知识1、了解“顾客知识”产品知识:品牌知识&品类知识购买知识:顾客思考的..
-
第一部分 卓越理财经理之内心强大第一讲 理财经理9大营销能力模型的建立一、积极心态建立二、客户开发三、需求分析四、产品介绍五、异议解除六、缔结成交七、客户关系维护第二讲 积极心态建立一、坏心态对销售的影响二、抱怨的作用三、恐惧的来源四、心态调节工具第二部分 卓越理财经理之销售技能第三讲 理财..
-
第一章 银行客户经理角色认知1、你仅仅是一个银行理财产品的推销员吗?案例:药店与医生的区别2、优秀客户经理的特征顾问式以客户利益为中心为客户负责3、客户经理如何传达专业度4、你今后该如何定位自己的工作角色?第二章 大客户消费心理分析1、客户的终身价值与成交价值2、销售为什么被终止?3、大客户究竟期待什么..