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物业公司中基层管理人员、多种经营部门负责人、物业项目经理、管理处主任、部门经理或主管等
【培训收益】
● 聚焦物企多种经营,从顶层架构逻辑设计到业务层面具体分类,再到多种经营版块的实操训练,以一线物企实战案例为牵引,全面学习,多维认知,实践达效 ● 充分了解当前物企多种经营开发的方向及重点,以及业绩拓展的实战化策略等 ● 掌握多种经营项目开发、筛选、落地的规则,关注客群所需,满足业户群体实际需求 ● 分析具体多种经营项目,以实用的角度进行SWOT分析,确保优选项目的快速植落 ● 熟练多种经营的规范效益,运用供应商链接及谈判技巧,提升物业公司综合效益 ● 确保业务线能够独立开发、策划、运行一个多种经营项目,最终高效复制
导入:当前物企多种经营项目管理中存在的问题及挑战?物企拓展多种经营时的开发策略有那些创新应用?
第一讲:当前物业企业多种经营的现状与趋势
现状:项目管理、成本利润、营收创效、服务品质、多种经营、客群满意、项目丢盘等问题
生存出路:降本增效以及回归本位是一种正能量式的内卷
一、经营的关键点:开源与节流的比重关系
1. 良性降本增效的4大手段
2. 物业企业收入分型及特点
二、中国物业多种经营的发展历程及境况变迁
数据分析:2023年中国物业行业多种经营的有效数据、2024年物业多种经营的发展趋势、业主视角最希望物业多种经营服务的排名及解析
三、经营开展的阻碍(5大角度分析)
1. 政策法规角度
2. 物业企业角度
3. 市场机制角度
4. 专业运营角度
5. 客体感受角度
对比:多种经营与增值服务的区别与联系
第二讲:物业企业多种经营的顶层设计(8项事件)
第一项:不同业态项目分析
1. 住宅业态项目
2. 商业楼宇业态项目(写字楼、步行街、产业园、学校、医院、公建项目等)
第二项:经营标准分析及决策(2个维度)
维度1. 项目入住率
维度2. 物业费标准
第三项:多种经营意识导入
1. 管理层
2. 员工层
第四项:设置相关人员架构
1. 多经岗位设置原则
2. 业态配置人数比例
第五项:招聘多经专业人才
渠道1. 外部行业市场招聘
渠道2. 基层服务岗位转岗
案例:拟优先招聘人员的十大行业分享
第六项:多经人才岗位模型
1. 5大专业能力
2. 商业嗅觉提升
3. 销售提升能力
4. 市场推广能力
5. 角色扮演能力
第七项:多种经营业务考核
1. 考核群体界定
2. 考核标准制定
案例:标杆行业的考核维度和标准分享
第八项:全民营销激励机制
综合案例分享:标杆企业、龙头企业、中小型企业多种经营开展的案例分享
第三讲:物业企业多种经营项目落地的筛选
一、多种经营业务落地前的分析
工具:SWOT分析
分析1. 项目本身特性
分析2. 业群组成特性
分析3. 项目管理者特性
分析4. 场地及公用空间特性
分析5. 周边商家配套资源特性
二、多种经营项目定位5大原则
1. 基本原则
2. 需求原则
3. 趋利原则
4. 核心原则
5. 战略原则
第四讲:多种经营项目的运营(12大板块)
模块一、空间运营(公共资源收益)
解读:《民法典》中关于公益资源收益的规定、各地物业管理条件的指导性建议
公共资源收益的分类:现场广告、场地租赁、电梯广告、泳池外包等
1. 公共资源收益合法划拨(电梯广告为例)
2. 周边商家资源活动策划及客户引流
对比分析:六元洗车、净水机、充电桩、棉袄摊等项目的优劣势分析及适用原则
练习:根据自营、合作及观望等现状,梳理所在项目可以落地的多经项目
模块二、线上产品销售O2O
回顾:中国物业行业线上团购业务10年的发展变迁
案例:某线上团购案例分享——从客户观点了解失败的原因
1. 常见线上O2O平台对比及客户需求点
2. 线上团购的产品定位及实操方法
3. 物业公司团购小程序的设计原则及营销重点
4. 单个商品的线上、线下销售技巧(B端销售渠道)
模块三、社区商业多种经营
优势:“天时”、“地利”、“人和”
1. 社区商业容易走进的误区及观念的改变
2. 打造的3个关键
3. 3. 0模式的最新输出和落地
模块四、车辆及车主服务
1. 物业可落地的车辆业务的6大种类
2. 两大运营模式:自营模式、合作模式
3. 供应商的筛选原则及合作要点
4. 车主业务开展过程中需要物业管控的节点
模块五、宠物蓝海市场
1. 宠物业务的前景分析及业主的关注点
2. 宠物业务可开展的模式与SWOT分析
3. 宠物业务种类及利润点
4. 落地:增加宠物主粘性的社区文化活动
模块六:美居(拎包)业务
案例:2023年物业美居业务的现状、头部企业案例分享
解读:行业特性、利润点及潜规则
1. 美居业务挖掘
2)收楼前美居业务植入
3)收楼后全屋新装业务联动
4)老旧小区功能区局部升级改造
2. 不同发展阶段的运营模式分析:初期合作、中期合资、后期自营等
3. 美居业务在运营过程中可能遇到的风险点及应对方案
模块七、社商旅游业务
案例:头部企业的旅游业务开展的案例分析
1. 业务分型及利润开发点
2. 与常规旅行社之间的差异化亮点
模块八、物业租售中心
1. 租售中心的信息获取来源
2. 物业租售中心的优势(对比市场化的中介)
3. 物业租售中心的业务范围、经营测算、考核与激励
4. 车位销售的宣传、管控及策略
模块九、到家(家政)业务
1. 项目客户群体的不同对到家业务的影响
2. 到家服务的敏感点及风险点
3. 到家服务在自营、合作方面的优劣势分析及利润率
4. 创新型家政服务:陪诊服务
模块十、社区金融业务
解析:业务范围、业务种类、佣金比例、供应商选择、过程把控等
关键1. 社区金融如何与物业基础服务相结合
关键2. 社区金融业务挖掘业主需求
模块十一、社区教育业务
1. 青少年教育的特点与利弊
2. 开展的流程与供应商谈判的方法
3. 利润测算
4. 开展与基础物业业务的结合点
模块十二、社区文化活动联动结合
1. 全年12个月的社区文化活动铺排
举例:公益活动、文化活动、带有盈利功能的活动、社团比赛等
2. 四个社区典型文化活动策划
3. 风险及规避方案
第五讲、未来可期的多种经营项目前景规划及展望
一、创新形多种经营
项目举例:社区食堂、直播带货等
1. 多种经营的战略规划部署
工具:多种经营相关方案及表单
2. 多种经营项目中的颇具争议的项目分析
业务举例:婚纱旅拍、共享打印机
二、多种经营市场拓广工具(现场教学)
1. 文案书写工具的推荐及相关信息网站推荐
2. 图片设计工具推荐及相关网站推荐
3. 相关视频剪辑软件、音频剪辑软件推荐
18年商业多业态物业运营管理实战经验
8年部队经历,曾荣获个人三等功、集体三等功
现任:雅居乐商业 | 副总经理
曾任:万达集团(中国500强) | 万达商业中心总经理、武汉区域副总经理
曾任:泰禾集团(中国500强) | 泰禾商业副总经理
曾任:深圳大中华第一太平戴维斯物业公司 | 副总经理
曾任:深圳天安骏业集团| 天安云谷物业首任物业总监
曾任:佳兆业物业 | 高级经理
曾任:深圳市荣超物业 | 工程主管
注册物业管理师、物业管理师、中级工程技师(中级职称)
CIH英国特许房屋经理学会特许会员深圳市物业管理协会专家库成员
擅长领域:高端商业物业(甲级商写、商业综合体、智慧产业园、购物中心、酒店)的资产运营、一体化多维运营、品质提升、新楼宇经济、物业职业经理人能力提升
01-雷健老师在物企成长战略上,善于钻研行业新商业模式,并拥有丰富的创新落地经验,能帮助物业企业打造市场力、竞争力、品牌力:
【筹建筑基:奠定物业智能运作基础】
——参与超20个大型商业体的从零筹开,例如,东西湖万达、盘龙城万达、宜昌夷陵万达、大连佳兆业广场、广州花都雅乐城、上海碧江购物中心、南京奇雅购物中心等
——2011年建立天安云谷产业综合体前期各类运营体系,奠定园区智能化运作基础。系统至今已超10年,但仍持续高效支持天安云谷智慧科技园区智能运作
【创新运营:提升物业竞争力水平】
——经营:通过多项品质拓展,综合化提升深圳国际商会中心运营品质,楼宇先后通过“区优、市优、省优、国优、鲁班奖”等
——服务:创新搭建并运维“泰禾云海”智慧商务APP,推动物业服务线上化;筹建并运营“泰禾智慧创业园区”“泰创E站”等配套产业平台,为物业多维服务的建立标杆
【专业沉淀:携手行业企业共同发展】
——3大院校5个本科学习:华南师范-公共关系、人力资源;中山大学-行政管理、法律专业、暨南大学物业管理,建立了从运营管理到法律风险防范的物业运营管理知识体系
——30+场授课培训:服务兰州物业管理协会、西安物业管理协会、中晟博越物业、石家庄科创物业服务有限公司、苏州泓昇物业管理公司、华中科技大学等
——100+物企成长战略、新商业模式等主题文章发表:于《中国物业管理》《现代物业》《住宅与房地产》等国家级期刊,
《探析深圳旧工业区物业转型之路》
刊《住宅与房地产》 《天安云谷:创新产业园里的“梦工厂”》
刊《现代物业》 《现代智慧产业园区“生态圈”构建》
刊《城市开发》 《从加工厂到梦工厂的蝶变之道》
刊《住宅与房地产》
02-雷老师熟悉物业相关法律法规,专业知识扎实,实践岗位经验丰硕,18年的商业物业管理实战中,多次通过 “成本与品质”的统筹,帮助物业企业开拓效益和品质
★ 任职第一太平戴维斯物业公司期间,管理集团5大重点物业 ★
1)通过新建→重塑→实施→保持,改造质量管理体系,提升大中华国际交易广场及大中华金融中心(IFC)的物业管理与服务品质,实现大中华国际交易广场租金上涨约5%~14%,大中华金融中心(IFC)租金上涨约3%。
2)组织公司内部质量体系审核,综合提升服务品质,客户满意度指数有效递进,项目管控口碑好转,受到地产开发商公司等友商7次外来参观
★ 任职泰禾商业期间,管理累计158万平商业建筑体量的运营 ★
1)统筹开展品质优化、效益提升、能耗管控等,成功实现泰禾中心甲级写字楼80%出售返租,一期SOHO 95%自持与出售返租(KPI 100%完成)
2)组织实施质量管控方针,保障顺利SOHO二期入伙,实现二期SOHO 80%自持与出售返租
★ 任职万达商业期间,统筹武汉区域公司15个营运期万达广场商业物业 ★
1)全面组织质量管理体系的平台搭建、流程优化、标准重塑等,其中优化费用成本近130万(能源节约达68万)、供方品控及停车场智慧系统改造优化费用100万/年
2)以品控管理为核心,助力各业态项目的招商运营及资产经营,成功组织实施分管业务模块内的全口径费用100%收缴,收入金额达1亿+
3)妥善处理重大危机事件、对外媒体发言、政府主管部门事务协调等对外舆情事件19起
★ 任职雅居乐商业产业集团期间,管理产业集团3大重点业态 ★
1)通过前介→筹备→开业→运营,以专业模块切入商业购物中心管理体系,提升广州花都雅乐城的物业管理与服务品质,实现雅乐城全周期品控运营,自21年开业以来出租率93+%
2)主导酒管系统外委酒店的10+个重大工程改造项目,如:上海万豪候爵酒店中央空调系统工程改造、成都雅居乐豪生酒店热泵节能工程改造、惠州白鹭湖酒店节能工程改造等
主讲课程:
《物业城市服务一体化运营实践与创新探索》
《智慧产业园区商业物业运营实践与服务创新》
《新时期物业项目综合品质管理与标准化体系构建》
《新时期物业职业经理人岗位从业复合型素质构建》
《新楼宇经济:商写物业资产运营服务实践与生态创新》
《新时期物业多种经营运营管理及业绩拓展开发策略》
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