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复盘课程大纲

课程编号:59599

课程价格:¥26000/天

课程时长:1 天

课程人气:97

行业类别:不限行业     

专业类别:管理技能 

授课讲师:刘文迪

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
管理者

【培训收益】
对事,战略上及时校准方向、调适路线,战术上攻克具体难题、及时总结方法、不断提升企业经营水平; 对人,集思广益、提升组织智商,促进团队打造、文化落地。

一、序言:理解复盘
1. 什么是复盘
2. 复盘的态度
3. 复盘的要点
4. 复盘的流程

二、复盘的五个步骤
1. 目标回顾
1) 当初制订衡量指标(Original Intent)
2) 完成的工作和对应的结果
2. 评估结果(情景切片分析法)
对行动计划执行的过程进行切片分析
找到执行过程的亮点与不足
1) Highlight(亮点与原目标相比)
2) Lowlight(不足与原目标相比)
3. 分析原因
1) 工作的成功关键因素(客观/主观)
团队列名法(复盘工具)
2) 工作的失败根本原因(客观/主观)
团队列名法(复盘工具)
3) 工作所存在的内部原因、外部原因分析
团队列名法(复盘工具)
4. 总结规律
1) 总结经验&梳理规律
5. 改善工作计划(复盘工具:改善提案表)
1) 提出可以采取的新对策
2) 将对策进行分类整理
3) 选择出能有效实现目标的关键对策

三、制订改善计划
1. 明确工作对象(具体的客户名称)
2. 对应每个客户,将对策拆成前后连接具体的可执行的工作任务
3. 补充每个任务可能遇到的风险、障碍,完成这个任务需要用到的资源,以及成果物状描述,具体完成时间安排

四、相互借鉴其他人的行动计划,优化个人行动计划

 

咨询电话:
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