课程编号:57561
课程价格:¥19000/天
课程时长:2 天
课程人气:324
行业类别:行业通用
专业类别:财务管理
授课讲师:邢梁雁
一、建立财务支撑体系 1.1什么是财务战略 1.2小财务如何转型到大财务(如何从财务会计转型到管理会计) 1.3财务的灵魂:平衡 1.4财务部门的“手心脑” 1.5财务军团的十条军规 本章小节
二、如何建立各部门管理驾驶舱 2.1数据化管控的导入 案例:出租车司机的生意经 2.2管理驾驶舱设计 2.2.1构建企业的“管理驾驶舱” 2.2.2管理者最关心的13个关键指标 2.2.3投资回报率详解与应用(杜邦分析) 案例分析:1、服装店的盈利模式 2、淘宝直播店的疯狂 2.3管理报表体系 2.3.1何为管理报表 2.3.2管理报表和财务报表的区别与联系 2.3.3什么是好的报表信息 2.3.4适合企业自身的报表体系——管理者如何提要求 2.3.5如何做出“说人话”的报表 2.3.5.1非财务管理者的“一维报表” 2.3.5.2非财务管理者的“二维报表”
三、现金为王——面包和空气谁重要 3.1现金为王 3.1.1是什么原因让无数的企业倒下? 3.1.2融资策略——长短期融资比例的确定 3.2运营周期的核算原理 3.2.1运营周期的公式解读 3.2.2案例分析:1、国美、苏宁的零库存运营模式 2、你有钱要怎么投资 3.3客户信用体系 3.3.1应收账款管理 3.3.2客户信用管理4个节点 3.3.3客户信用评价模板
四、精细管控——让每一分钱都花在刀刃上 4.1成本管控的基本理念 4.1.1成本管控的十大法则 4.1.2成本管控的六大误区 4.1.3成本管控的八大核心问题 4.2管理者必知的成本 4.2.1目标成本——牵住牛鼻子 4.2.2标准成本——枣核不能膨胀 4.2.3机会成本——成本不哭 4.2.4资金成本——玩转智慧 4.2.5客户成本——不丢客户 4.2.6沉没成本——功劳?苦劳? 4.2.7边际成本——飞机票很便宜 4.2.8大成本主义:利润=成本—浪费 4.2成本管控的工作原理 4.2.1 成本管控的基本原理 4.2.2 成本的结构 4.2.3 本量利分析 演练4:盈亏平衡点与盈利点计算 演练5:如何进行目标成本分解? 案例:某民营医院盈亏平衡点的应用
五、全面预算——凡事预则立不预则废 5.1预算管理思维 5.1.1中小企业预算的5个症结 5.1.2对预算常见的7个错误理解 5.1.3预算体系的5个核心理念 案例解析:1、老板的半夜会议 2、某饮料公司的预算案例 5.2预算怎么编制 5.2.1预算编制常用的4个起点 5.2.2预算战略规划铁三角 5.2.3预算制定 5.2.3.1制定预算的SMART原则 5.2.3.2各部门预算编制的主要工作 5.2.3.3预算编制五步骤 5.2.3.4预算编制的内容 5.2.3.5预算控制流程中的职责分配 5.2.3.6预算编制的基本流程 5.3预算控制执行过程的常见4大问题 5.4预算分析、评价 5.5业务部门预算绩效指标的设计 5.6预算执行效果评估
高级会计师 ACI注册职业培训师 瀚灵财务咨询合伙人 河南省培训师协会会员 美国注册管理会计师(CMA) 河南及贵州多家财务咨询公司咨询顾问 河南多家企业常年财税顾问及培训导师 擅长领域:财务、非财、税务 实战经验: 邢老师有15年财务管理经验,国有企业、上市公司财务总监经历、民营集团公司财务副总裁经历。2019年全国培联培协推优比赛全国50强;2019年“中国好讲师”大赛全国百强讲师;2019年“中国好讲师”河南赛区十强;擅长企业主及非财务高级管理人才财税思维提升,企业顶层设计、风险控制流程、全面预算管理、财务体系搭建、税收筹划、成本管控等;具有丰富的理论与实践经验,幽默诙谐,课程内容运用大量案例从思维改变到最后实用落地贯穿始终。 主讲课程: 一、财务思维课程 《老板财税思维管控》 《非财务管理者的财务管理思维》 《全面预算管理》 《风险控制管理》 《成本核算管理》 二、财务实操课程 《财务小白逆袭记》 《财务经理成长记》 《财务总监突破计》 《财务手段节流之现金为王》 《财务手段节流之精细化成本管理》 《财务手段节流之合理避税》 《财务手段节流之财务共享管理》 《财务手段节流之信息建设》 《财务手段节流之提高资产周转》 《财务手段节流之怎么选择组织形态》 《财务手段节流之应收账款管理》 《财务手段节流之顶层股权设计》 《公司或个人向灾区捐款,怎么捐才可以避税》 《个人所得税综合收入汇算清缴的那点事》 《非财人士读懂三大财务报表》 《管理驾驶舱——企业管理报表的设计理念》 《怎么交一份说“人话”的财务分析》 《人人都应该懂的财税思维》 《新个税法下——自由职业者的个税筹划》 授课特点: 根据组织特点和需求,有针对性地设计培训项目的成果转化方案,不仅注重课堂教学,更强调学员课后的应用效果,以此来提高企业绩效。 以大量企业实际案例、生活情境故事开展教学研讨,同时辅以操作性强的工具和表单,能够帮助学员在训后改善工作效益 授课风格生动活泼,在培训过程中精心设计师生互动环节,是学员身心、全方位的参与到培训中,不仅有所收获,更是学有所乐 咨询项目: 新三板上市电力设备企业ERP系统落地 河南某高新技术外墙保温公司顶层股权设计、财务体系搭建、合规化处理、财务组织架构、成本管控及税收筹划 贵州省某集团企业(下属32家公司)顶层股权设计、财务体系搭建及合规化 灵宝某房地产建筑酒店集团企业财务组织架构及财务集团化处理
物业管理会务人员的服务礼仪
一、会务人员形象塑造 1.工作中个人仪容规范2.会务人员服装穿着的规范3.会务人员仪态举止的训练二、会务沟通的礼仪 1.见面的礼仪2.言谈的礼仪3.电话的沟通的礼仪三、会务接待的礼仪1.服务中赢得友谊与合作的技巧2.接待四声与热情三到3.来宾接待的礼仪4.奉茶的技巧与礼仪5.位次的礼仪6.餐..
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