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问题分析与解决

课程编号:56506

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:318

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张必成

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业中、高层管理人员、业务骨干、后备干部

【培训收益】
1、握麦肯锡问题分析与解决的方法以及金字塔原理。 2、全面掌握问题分析与解决的步骤以及具体操作流程。 3、熟练运用问题分析与解决的方法工具科学制定方案。 4、培养团队不畏艰难、勇于挑战高目标的信心和勇气。 5、培养团队在严峻的环境下将目标转化为行动的能力。 6、提升团队万众一心、群策群力、克服困难的组织力。 7、激发团队成员在不确定下、提升团队积极应变能力。 8、强化团队内部的沟通协作、打造高效的团队执行力。

课程导入:案例分析
小组讨论:什么是问题?

第一部分 问题描述-问题定义与问题分类
一、认知问题
1. 案例:“一个销售人员的故事”:
1)看不到问题的存在
2)不重视问题
3)缺乏解决问题的措施
2. 如何看待问题
1)从组织层面
2)从个人层面
二、问题的概念
1. 问题的定义
2. 问题的分类
3. 问题的根源
第二部分-问题发现与问题分析
一、问题发现五工具
1、问题四象限法
2、目标工具法
3、三现分析法
4、逻辑树方法
5、5W2H方法
案例分析+实操演练
二、问题分析五工具
1、数据分析法
2、柏拉图方法
3、5WHY方法
4、脑力激荡法
5、鱼骨图方法
案例分析+实操演练

第三部分 问题解决与方案评估
一、问题解决五工具
1. SWOT分析法
2. 世界咖啡会议法
3. 优选矩阵法
4、脚本矩阵法
5、风险矩阵法
二、行动学习
案例分析+实操演练
第四部分 落地执行—计划执行与复盘提升
1、目标与计划天龙八部
2、PDCA四大管理流程
3、执行与控制七化
4、复盘三层级
5、复盘四阶段
6、考核与评价
7、实操六大工具
案例分析+实操演练
 

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