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责任胜于能力,素养决定未来

课程编号:56161

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:101

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:李芳

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
让全体员工: 树立企业归属感,与企业共同成长; 了解到优秀员工应该是什么样的; 正确认知自己的角色,做自己该做的事,说自己该说的话; 树立积极主动的心态,以主人翁的态度完成工作; 树立敬业心态,敢于对自己的工作负责、敢于担当责任; 提高遵守规章制度的职业道德,懂得无规矩不成方圆的道理。

一、成功从认识自己开始
1、认识“企业”:企业是一所没有围墙的大学
2、认识“老板”:老板的“三千三万”
3、认识“自己”:你是否具备“一技之长”
4、认识“工作”:心在哪里,收获就在哪里
5、认识自己的“角色”:好员工是给领导解决问题的,而不给领导制造问题的
【讨论】我是谁?为了谁?依靠谁?
二、员工素质模型:剖析五种员工
1、等待不想做的---“人裁”
2、工作不到位、低标准要求自己---“人在”
3、认真的做、有效果和贡献的---“人才”
4、想领导之所想,领导的左膀右臂---“人财”
5、搬弄是非,出卖企业---“人灾”
【案例】相同起点,不同发展的小王和小刘
三、回馈家人,努力工作
1、人活着不只为自己:为父母,为家人
2、感恩企业:企业是我们实现人生价值的依靠
【感恩环节】对家人、对企业说谢谢
四、做勇于负责的员工
1、责任缺失,人性所致---剖析“利己”心态
2、认知人性的弱点:爱享受,爱简单,爱自由,爱面子,自我中心,自保心态
3、超越人性的弱点,树立正向思维
4、责任心再工作中的具体体现
【互动】你选择“负责”,还是“逃避”?
五、树立阳光心态
1 阳光心态的作用
(1)积极的态度就是竞争力
(2)不做“按钮式”员工,才有更多的发展机会
(3)无论分内分外,都要将领导布置的工作挂在心上
2 如何在工作中保持阳光心态
(1)不能改变环境就去适应环境
(2)不能改变别人就去改变自己
(3)不能改变过去就要多总结教训
(4)不能预测未来就要活好当下
(5)换个角度思考,万事豁然开朗
【互动】你是悲观主义者还是乐观主义者?
六、总结与分享 

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