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责任胜于能力

课程编号:18163   课程人气:1088

课程价格:¥1980  课程时长:1天

行业类别:不限行业    专业类别:管理技能 

授课讲师:张老师

课程安排:

       2016.8.6 苏州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
职场人员

【培训收益】
《责任胜于能力》,以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态,教您如何运用系统思维的方法,把握人性,高效提升员工责任意识,同时,从管理的视角告诉你如何建设充满责任感的高绩效团队。

 责任胜于能力

 
时间地点:2016年8月6日苏州  9月2日上海  11月29日苏州
培训费用:RMB 1980元/人(包括培训、培训教材、午餐、证书等)
课程对象:职场人员
 
【课程说明】:
“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。责任的关键在于落实,只有把责任落实到位,组织的执行力才能强大。
 
【课程收益】:
《责任胜于能力》,以独特的视角深入挖掘中国企业员工的思维方式与工作心态,教您如何运用系统思维的方法,把握人性,高效提升员工责任意识,同时,从管理的视角告诉你如何建设充满责任感的高绩效团队。
 
【课程大纲】:
 
一、解读责任:责任决定命运
责任入口:1、从领袖眼中看责任问题;
基本思想:1、责任是对承诺的忠诚和信守、基本人格的体现;
2、民族的尊严与强大,取决于责任感;
3、利润就是责任,利润来自责任;
4、选择了工作就等于选择了责任;
 
二、感悟责任:责任胜于能力
问题思考:1、人们为什么对责任敬而远之?
2、为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功?
责任入口:价值观决定思维范式,思维范式决定行为方式;
基本结论:1、责任越大,提升能力的空间就越大;
2、责任与机会成正比;
3、弱者逃避责任,强者承担责任。
 
三、真正责任:要结果,不要理由
问题思考:员工与企业是什么关系?
基本思想:1、真正的责任是“做好了”不是“做了”;
2、责任标准:提供结果、创造价值;
基本思考:2、九段秘书测试:请问你是几段?结果值多少钱?
执行工具:2BC原则与YCYA。
 
四、担当责任:勇于担当、吃亏是福
基本思想:没有应不应该承担责任,只有愿不愿承担责任;
责任入口:出现问题首先寻求解决之道,不是追究责任或撇开关系;
 
执行工具:5个WHY。
五、落实责任:一对一的责任锁定
基本思想:理由往往源于责任没有锁定;
管理陷阱:1、请示工作往往等于推脱责任;
2、 人进入组织往往责任下降;
操作工具:1、4R执行工具;
2、 3个落实责任的经典案例工具。
 
六、修炼责任心
基本思想:1、做人感恩,做事负责;
2、注重细节,坚持原则;
3、拒绝借口,决不抱怨;
操作工具:1、自我成长的3个反思;
2、提高组织责任的3个措施;
3、管理者责任修炼的3个原则。
 
 
 
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