如何开展七项组织生活制度建设

第一部分：“三会一课”是党的组织生活的基本制度 
“三会一课”制度的历史沿革
“三会一课”是党支部必须长期坚持的重要制度 
“三会一课”是落实好全面从严治党的保障 
“三会一课”是严肃党内政治生活的重要基础 
“三会一课”制度落实过程中存在的问题及原因 
落实好“三会一课”制度的基本要求 
把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”制度
用好批评和自我批评有力武器
坚决反对党内生活庸俗化、随意化、平淡化 

第二部分：坚持支部党员大会制度
支部党员大会制度的基本内容
支部大会的主要职能
支部大会工作基本程序
吸收新党员的支部大会程序 
接收预备党员的支部大会程序
预备党员转正的支部大会程序
进行换届选举的支部大会主要程序
党支部委员会的选举
支部大会和支部委员会第一次全体会议选举办法
没有选举任务的支部大会程序
支部大会决议的形成

第三部分：坚持支部委员会制度
党支部委员会制度的基本内容
支部委员会的基本任务
支部委员会的主要职责
支部委员会实行集体领导与个人分工负责相结合制度
支部委员会请示报告工作制度
支部委员会议事规则和决策程序
支部委员会的一般程序
支部委员会第一次全体会议程序
各基层支部委员会的基本职责
党支部委员会各成员的工作职责
第四部分：坚持党小组会制度
党小组的历史沿革
党小组会的基本内容
开好党小组会的基本要求
合理划分党小组
党小组的主要任务
党小组长的主要职责

第五部分：坚持党课制度
坚持党课制度是全面从严治党的必然要求
党课教育的基本要求
上好党课的方法步骤
创新党课形式，激发党员学习动力
领导干部讲党课的要求

第六部分：坚持民主生活会制度、组织生活会制度
是解决矛盾和问题的重要方式
遵循"团结--批评--团结"的方针
严肃认真开展批评和自我批评
坚持实事求是
讲党性不讲私情、讲真理不讲面子
"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病"
统一思想、增进团结
互相监督、共同提高

第七部分：坚持谈心谈话制度
坚持谈心谈话制度，关键是要敞开心扉
坚持谈心谈话制度，带着问题谈
坚持谈心谈话制度，领导干部要带头示范
坚持谈心谈话制度，要真心诚意接谈
坚持谈心谈话制度，基层党组织不能放松
坚持谈心谈话制度，采用个别谈话、集体座谈等多种方式

第八部分：坚持民主评议党员制度
坚持民主评议党员制度，要抓好学习教育
坚持民主评议党员制度，要抓好自我总结、自我评价
坚持民主评议党员制度，要抓好民主评议
坚持民主评议党员制度，要抓好组织考察
坚持民主评议党员制度，要抓好表彰和处理

第九部分：坚持党日制度
传达贯彻中央和上级党组织的决议等
组织党员学习政治理论
开展组织生活
讨论发展党员工作计划
组织党员开展义务劳动、志愿服务、建言献策、知识竞赛等有益的社会活动

第十部分：请示报告制度
请示报告制度是我们党的纪律，是执行民主集中制的有效工作机制
请示报告制度是落实“两个维护”的重要制度安排
贯彻执行请示报告制度要强化政治意识、提高政治能力、履行政治责任
请示报告制度的具体内容 

原解放军政治学院教授
原海军某特种部队指挥官
国家国防教育入库专家
党建实践研究专家
华为集团特聘专家
毛泽东思想研究专家
中国共产党党史研究专家
共产党管理思想研究专家

一、讲师经历：
刘艺强老师出生在红色家庭，曾经是原海军某特种部队指挥官、中国人民解放军原政治学院教授、中央党校客座教授、中国共产党党史研究专家、党建实践研究专家、华为集体特聘专家。刘艺强老师用扎实的理论基础，强大的实践经历，风趣幽默的演绎方式，累积培训及演讲超过一千场余次，受训学员超过十万余人。

刘艺强老师的研究领域为企业党建的实践，擅长解决企业党建“两站皮”的问题，实现党建促业务，党建促发展、党建促经营。
二、课程初心：
习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。筑牢国有企业的“根”和“魂”，就要坚持党对国有企业的领导，把方向、管大局、保落实，就要以初心不变的定力、主动求变的勇气，提高国有企业党的建设能力，提升国有企业党的建设质量，使之成为引领国有企业做强做优做大的法宝，这就是刘艺强教授所有课程的初心。

三、学员总结的经历特点：
生来红色血，毕生赤子心。祖捐烈士骨，父祭长空魂。兄为陆地虎，我作沧海龙。关系学院特战旅，先握钢枪后握笔。党史教授教书匠，同为家国不得闲。坐当公仆解民困，行作高管除万难。艺强顾问帐中坐，运筹帷幄千里间。沙场豪言千余场，十万兵强马更壮。军中报国行大义，红色传道为复兴。特战部队实战苦，方得猛士守四方。战无不胜有锦囊，千古伟人好思想。潮奔浪涌湘江在，华夏处处好儿郎。我党思想入百业，百业猛将拓开疆土。神州雾起龙入海，继往开来看东方。长路漫漫谁开拓？湖湘之子刘艺强！

四：授课特点：
演绎风趣幽默、内容工具落地、现场互动高效
五：培训理念：
我说即我做，我做即我说，饮水有源，结果为王

六、课程与咨询项目:
第一部分：党建系列课程
1、习近平新时代中国特色社会主义思想系列：《特色思想解读》、《用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党》、《如何强化党领导一切》、《如何强化人民为中心的意识》、《将全面深化改革进行到底》、《坚定不移贯彻新发展理念》、《解读全面建成小康社会》、《解读全面建设社会主义现代化国家新征程》、《解读我国经济高质量发展》、《解读全面开放新格局》、《解读健全的制度体系保证人民当家作主》、《解读社会主义协商民主广泛多层制度化发展》、《解读建设社会主义法治国家》、《解读社会主义文化建设》、《如何做好社会主义意识形态工作》、《解读发展中保障和改善民生》、《如何形成共建共治共享的社会治理格局》、《如何建设美丽中国》、《解读总体国家安全观》、《如何把人民军队全面建成世界一流军队》、《解读坚持“一国两制”和推进祖国统一》、《如何构建人类命运共同体》、《如何促进“一带一路”国际合作》、《毫不动摇把党建设得更加坚强有力》、《马克思主义思想方法和工作方法》等。

2、党的理论系列：《马克思列宁主义解读》、《毛泽东思想解读》、《中国特色社会主义理论解读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想解读》，内容涵盖马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想等。

3、党性教育系列：《理想信念教育》《意识形态教育》、《党的宗旨教育》、《党史国史教育》、《革命传统教育》、《中华优秀传统文化教育》、《社会主义核心价值观教育》、《爱国主义教育》、《反腐倡廉教育》、《警示教育》、《党章党规》等课程。

4、政策形势系列：《世界形势分析》、《中美关系》、《中国安全形势》、《中日关系》、《中欧关系》等课程。

5、党务工作能力提升系列：《如何做好新时代的支部书记》、《如何做好新时代的党务工作者》、《如何上好党课》、《如何做好群众工作》、《如何实现党业融合》等课程。

6、2021年党建学习重点系列：《风华正茂 百年我党》、《党的重要会议解读》、《党的重要节日讲话解读》、《2021党建工作解读》、《重大事件解读》等课程。

第二部分：党建咨询辅导项目
1、《 “四会”复合型党建领导人才建设项目》
简介：方向确定之后，干部是事业成败的关键。书记、支委班子要以身作则，强化“四会”本领，成为企业需要的复合型党建人才。“四会”包括了，会谋、会做、会教、会说。我们集合权威的演讲家，权威的实践者，权威的教练、权威的思想工作者，通过模块化培训、实战化训练，培养卓越的“班长”、卓越的“党支部”。

2、《 “党务干部”培养辅导项目》
简介：党务干部是党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，是党建工作的骨干和中坚力量，提升党务干部的整体素质才能推动企业党建工作的发展，围绕“服务中心、建设队伍”目的，从思想政治方面、知识结构方面、业务能力方面进行全方位诊断、专业定制，整体提升党务干部整体素质，促进企业党建工作上台阶。

3、《“定制化”辅导项目》
简介：企业的党建实际情况，有“共性”也有“个性”，定制辅导项目会根据企业的实际需求，更多的服务“个性”，针对企业党建过程的实际问题进行调研、分析、诊断、提出解决方案，持续改进，强化企业党建落地，例如：党建品牌建设项目。 

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