当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

合规管理 基业长青 内控合规体系管理专题培训

课程编号:54343

课程价格:¥15000/天

课程时长:2 天

课程人气:136

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:张曦月

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1、提升企业国际化竞争力; 2、加强合规管理,杜绝管理漏洞,提升管理水平; 3、强化央企领导干部的自律意识、廉洁意识,规范行为,提升责任与担当; 4、加强重点岗位和人员管理,提升全员合规履职能力。

第一部分:合规体系建设与管理要求
一、国家领导人对于合规管理的指示和批示
1、大合规理念的提出
2、国家领导人对于中央企业合规管理的指示和批示
二、国家对于中央企业合规管理的要求
(一)《中央企业合规管理指引》的出台
1、《指引》出台的背景;
2、《指引》出台的目的;
3、《指引》出台的意义。
(1)对于经营管理的意义;
(2)对于改善营商环境的意义。
4、合规管理的原则
5、合规组织及管理职责
6、合规管理的重点要求
(1)对七大重大领域的要求
(2)对三个重点环节的要求
(3)对三大人员的要求。
三、打造企业内控合规能力的五个要素
1、合规能力框架建设
2、组织人员保障
3、先进工具保障
4、制度运行机制
5、合规内容框架及管理对象
四、电网公司《员工合规手册》解读
(一)总要求;
(二)适用范围;
(三)具体要求
1、基本行为规范;
2、遵守安全法规,坚守安全底线;
3、规范市场交易;
4、保障资产安全;
5、保护公司信息;
6、坚持廉洁从业;
7、坚决维护国家安全。
第二部分:内控管理体系建设及管理要求
一、内部控制详解
 1、内部控制的概念:为什么要控制?
 2、内部控制的属性:控制谁?
 3、内部控制的种类:找“点”
4、内部控制的设计原则:牵制、协调、整体
 5、控制点与控制技巧:关键控制点、流程控制与制度控制
二、内部控制规范总揽
1、内部控制基本规范
2、内部控制评价指引
3、内部控制应用指引
三、业务流程重组
  1、流程重组的症状
  2、流程重组的步骤及各步骤的操作要点
  3、流程重组各步骤操作要点(最佳管理实践)
  4、业务流程图
四、内部控制实务
 1、 常见的舞弊类型:阴阳发票、销售费用控制、部门利益控制、流程与风险
2、内部控制的设计步骤
 3、内部控制实例详解
4、内部控制手册的编写
5、建立内部控制系统必须考虑的重要因素

结尾:课程复盘:
1、课程回顾与总结;
2、优秀学员分享学习收获。 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们