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醒觉领导力

课程编号:51431

课程价格:¥15000/天

课程时长:1 天

课程人气:127

行业类别:行业通用     

专业类别:领导力 

授课讲师:陈珏

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
中层管理者

【培训收益】


第一部分 管理者要懂心理
案例分析:楚汉相争,项羽和刘邦用人的不同之处
一、情商是什么--幸福的秘密
二、管理者要学会心理管理
1、了解人的性格:性格特征和分类
2、感知觉管理:人的注意和感知觉特点
 什么是社会知觉
 归因对心理的影响
3、管理者对价值观和态度的管理
 价值观的形成
 态度对工作效率的影响和如何干预

第二部分 情商与情绪
一、不做情绪的奴隶
1、互动练习:引发情绪的小游戏
2、自我认知:了解自己的感觉
二、了解情绪和压力之间的关系
1、压力是引发焦虑的根源
2、焦虑背后的故事:想什么就是什么
3、焦虑的分类:客体焦虑,神经性焦虑和道德性
三、破解情绪背后的密码
1、 理解
2、 解释
3、 期待
四、情绪管理技巧
1、练习:萨提亚冰山模型
2、理情疗法ABC

第三部分 压力管理
一、阿迪峡尊者慈悲呼吸练习
二、放松冥想练习
三、拉扎勒斯压力模型:了解什么是压力
1、压力下的唤醒水平和能力表现
2、练习:找到合适的压力范围
四、缓解压力的6大类35种方法:
1、练习:压力日记

第四部分 人际关系管理
一、情商帮你提高人际关系
1、人际关系中常见的误会
2、同理心训练
3、积极倾听的方法
4、人际关系‘赋能“模型
5、矛盾冲突化解大法
二、提高情商先要了解对方真实的意图
1、微表情微反应解读

第五部分 领导力管理
一、 领导力模型分析
二、 激励管理
1、提高情商—激励不只依靠钱
三、修炼自己的积极心态:三个乐观小偏方
1、练习:换角度思考练习
 

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