当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料
采购“双赢”谈判训练营

采购“双赢”谈判训练营

课程编号:49492

课程价格:¥0/天

课程时长:2 天

课程人气:300

行业类别:行业通用     

专业类别:采购物流 

授课讲师:Faye

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业采购人员,采购主管经理,供应链人员,对谈判有兴趣的人员

【培训收益】
会制订谈判准备表 会制订谈判策略表 工具:能利用囚徒困境进行多角色价格谈判 工具:能用SCQA模型分析挖掘谈判需求 工具:能用价格合理性模型找到谈判区间

第一讲:当前环境-采购能力要求
1、内外部环境对采购的影响
1)外部市场环境对采购工作的影响
2)组织结构影响采购供应职责
2、企业对采购的认知定位
1)普遍企业对采购的认知
2)优秀企业对采购的定位
3)6段采购职能的不同点
4)采购在企业中的核心价值
3、各企业对采购人能力的要求
1)5大基本核心能力
2)持续的进阶能力
3)双赢谈判-采购人的核心能力之一
案例:知名企业的采购价值
香水企业的采购定位
练习:供应商谈涨价

第二讲:树立认知-谈判概述
1、谈判的重要性
1)全员谈判能力摸底
2)会沟通不等于会谈判
3)谈判对企业利润的杠杆率
2、谈判的基本认知
1)采购谈判的主题内容
2)谈判的本质与核心
3)谈判双方不一定对等
3、打造“双赢”思维
1)双赢谈判的博弈点
2)劣势谈判也可以双赢
3)创造谈判的第3选择
4)双赢谈判重要的3阶段
案例:成功的医药谈判
照片权益谈判
空压机的谈判
练习:用囚徒困境与供应商谈判

第三讲:终极目标-满足双方需求
1、明确企业的需求
1)企业需求的四分类
2)需求不清楚造成谈判失败
3)了解内部客户的需求
4)编制采购需求说明书SOW
2、分析我方的需求
1)利益相关者矩阵分析
2)企业真的只需要低价格吗
3)卡拉杰克模型进行物料划分
4)不同物料关系和战略需求都不同
a)瓶颈物料-不被卡脖子
b)关键物料-双方都观喜
c)常规物料-解放双手
d)杠杆物料-打开竞争
3、抓住企业需求的谈判点
1)原材料谈判的需求确定
2)间接采购谈判的需求不同点
4、准确分析对方的需求
1)运用马斯洛的需求理论
2)感知模型分析供应商的需求
3)运用SCQA模型挖掘需求
4)组织与个人需求有时不一致
案例:奶制品的椭圆瓶盖
橙子的最优谈判
家具企业的酒吧台
超市用地谈判
实操:划分品类并制定谈判需求
用SCQA工具向上谈判

第四讲:运筹帷幄-供应市场分析
1、供应环境分析
1)利用PEST模型分析环境
2)用波特五力模型分析竞争
2、供应市场分析
1)竞争型市场还是非竞争型市场
2)分析双方的核心驱动力
3)细分市场分析
3、供应商的价格与成本分析
1)理解供应商的定价模式
2)获取与评估供应商的报价
3)进行物料成本建模
4)预判供应商的财务状况
5)确定价格的合理区间
6)供应商阶梯报价如何谈
7)供应商阶段性报价怎么选
案例:五金,塑胶,模具的成本建模
练习:与包装商进行合同前的谈判
机器供应商的价格谈判

第五讲:知己知彼-更精细的准备
1、谈判前的精细准备
1)需要准备的14项
2)情报与信息收集的4个大项
3)我方拥有的8种力量
4)重视谈判中的非财务效果
5)BATNA WALK-AWAY ZOPA准备好
2、确定谈判目标
1)确定我方的谈判目标
2)预测对方的谈判目标
3)制订谈判目标控制表
3、团队及成员分析
1)我方团队必有的6个角色
2)可以利用的5种谈判风格
3)人员性格的5分类法
4)对方成员DISC性格分析
5)利用乔哈里视窗分析
4、输出谈判准备表
1)ESI供应商早期如何界入
2)SWOT双方优劣势分析
3)制订谈判策略表
4)制订谈判准备表
案例:你想找谁谈,如何谈
练习:制订一张谈判准备表

第六讲:谋定而动-运用技巧
1、谈判前的谋略
1)找准谈判的时机
2)选择合适的地点
3)决策谈判顺序
4)准备好应急计划
2、谈判开局
1)该做与不该做的事
2)欧式与日式出价
3)谁先出价比较好
3、运用筹码
1)如何创造筹码
2)要注意的4大项
4、运用说服与让步技巧
1)4种说服技巧
2)让步的3步骤
3)让步的8种类型
4)让步的12条建议
5、利用僵局
1)如何制造僵局
2)打破僵局的8种方法
案例:MV谈判案例分析
练习:利用条件找筹码

第七讲:锦上添花-语言+行为
1、听比说更重要
1)倾听的力量
2)语言的艺术
3)提问的8大技巧
4)回答的6种方式
2、采购心理学
1)洞悉对方的身体语言
2)微表情的6种解读方式
3、国际谈判
1)运用时机
2)6个注意事项
案例:你听到了什么?
练习:如何约到张总?

第八讲:完美收官-结尾与建议
1、促成谈判
1)促成谈判的6种方法
2)最后的收获很重要
3)让对方“感觉赢”很重要
2、最后决策
1)虚拟决策人
2)与有决策力的人做最后谈判
3、完美收官
1)谈判收尾的3个注意
2)双赢谈判的8个建议
案例:某零售行业的谈判
实操:分组模拟谈判+点评+总结 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们