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战略绩效管理沙盘模拟课程

课程编号:39173

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:324

行业类别:行业通用     

专业类别:战略管理 

授课讲师:汪珈

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业董事长、总裁、总经理、中高层管理人员、企业后备干部

【培训收益】
● 通过全面经营模拟,在实践中感悟管理的真谛 ● 了解企业经营的本质与内在逻辑,提高系统思维与决策能力 ● 理解公司任何一个部门的行为对公司全局的影响 ● 增进学员对公司内部运营和财务相关性的理解,建立利润意识 ● 提高竞争意识、市场意识,改善并增强团队沟通协作能力 ● 增强企业经营决策与运营间的协调性,并通过精细运营来创造成果

引言:战略—竞争—人—团队
第一篇章:沙盘推演
1. 沙盘历史
2. 沙盘推演规则和任务
3. 团队组建
4. 沙盘推演(5年)
5. 沙盘推演数据分析

第二篇章:企业经营的本质
1. 资本、资产、损益的流程、企业资产与负债和权益的结构
2. 企业经营的本质——利润/成本/销售
3. 企业使命愿景和战略目标
4. 战略思维和眼前的困惑
5. 价值链管理
6. 管理思想发展史解析
感悟:什么是管理
延伸学习:戴明的渊博知识体系\高德拉特的极限理论
7. 企业经营的基本元素:顾客价值/合理成本/有效规模/人性关怀的盈利

第三篇章:市场战略与营销定位
1. 战略的本质
2. 产品需求的趋势分析
3. 产品销售价格与毛利分析
4. 市场开拓与品牌建设对经营业绩的影响
5. 市场投入效益分析
6. 盈亏平衡点预测
7. 营销链管理
脑力激荡:如何才能拿到大的市场份额?

第四篇章:运营管理与成本控制
1. 体验什么是“生产”
2. 项目管理的理念
3. 质量/成本/时间
4. ROA与减少库存的关系
5. 从产业链高度看企业的共赢思想
第五篇章:全面预算管理
1. 读懂财务报表
2. 企业为什么要融资
3. 财务管理在企业整体运营中的地位
4. 全面预算管理制定流程与内容
5. 平衡计分卡BSC
脑力激荡:如何理解“预则立,不预则废”的管理思想

第六篇章:团队建设与管理
1. 中国企业的管理迷失
2. 人才在组织架构中的作用
案例:监狱疾病和贫困见真心
3. 基于绩效的管理
4. 绩效考核关键指标
5. 从绩效考核到绩效管理
6. 跨部门协作与沟通
7. 执行力的问题
8. 组织文化建设 责任 荣誉 组织

第七篇章:课程点评
1. 每位学员自我总结
2. 每年经营数据分析
3. 综合理解局部管理与整体效益的关系
4. 优胜企业与失败企业的关键差异
案例:巨人大厦
案例:万科战略
案例:扎克伯格
案例:海尔
案例:加多宝
案例:大庆油田
案例:三国策略

日程 时 间 项 目 理论链接
DAY 1 8:30—11:30am 认识沙盘、组建模拟公司,沙盘模拟规则讲解等由教师带领运营第0年,让学员熟悉运营过程 ●首期由讲师引导学员进行决策模拟
●制作财务报表
●公司重大战略决策规划路径
●战略决策的层次、目标、使命
●市场信息系统的决策思路
●企业所处行业结构和竞争态势分析
●产品生命周期与营销策略规划
●运用营销组合策略谋求市场竞争优势
●运用财务分析方法指导模拟经营决策,调整经营策略
●解读关键财务报表,发掘决策信息
13:30—15:30pm 15:30—17:30pm 由学员运营第一年
DAY 2 8:30—10:30am 10:30—12:00am 由学员运营第二年 ●生产运营设计与管理
●盈亏平衡分析及运用
●公司成本结构与经营风险预警防范
●量本利分析与财务核算
●重构价值链,打造成本竞争优势
●企业人事决策和群体决策的优劣辩析
●企业全局战略与执行力
●建设活力团队的要素,团队创新力
●思考企业文化建设与管理方法

13:30—15:30pm
15:30—17:30pm 由学员运营第三年由每组模拟企业CEO进行自我总结,讲师总评,团队合影及颁奖仪式  

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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