工作投入与主人翁意识

【培训对象】
中基层管理人员、全体员工

【培训收益】
● 帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则，提高职业素质； ● 增强企业凝聚力，促使员工遵章守纪，养成自律品质，完善职业操守； ● 明确职业操守的特质，提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。

第一讲：为什么要把工作变成乐趣
1. 获得成就的种种因素
2. 乐在工作的好处
3. 快乐状态才能做好
4. 活在现在，享受过程
5. 并非工作需要你

第二讲：怎样把工作变成乐趣
1. 使命感的定义
2. 找到工作使命感
3. 感动才会行动
4. 满怀伟大的工作动机

第三讲：如何提高自己的使用价值
1. 变“应该做”为“喜欢做”
2. 做最有价值的事情
3. 具备不可替代的专长
4. 做累积性效应的工作
5. 如何成为有价值的人

第四讲：主人翁精神是什么？
1. 为什么需要主人翁精神
2. 凭什么能做主人翁——困惑
3. 凭什么能做主人翁——理由
4. 每个人都是自己人生规划者

第五讲：枝头傲立——做岗位的主人
1. 穿针引线的叉车大王——血浸叉车，穿针引线；熟能生巧，韧能胜坚
2. 被快速提拔的郭经理——不做买卖，要做市场；主动工作，敢于担责
3. 月薪8000元的“的哥”——积累知识，摸索规律；摆正心态，自做CEO 

国家一级企业培训师
国家二级心理咨询师
国家人事部金融经济师
高级EAP员工关系管理师
深圳青年创客大赛优秀导师
日产训（中国）MTP-TTT（6单元版）认证讲师
中央人民广播电台华夏之声 心理讲座 特邀嘉宾
曾任：大型军工国企丨技术管理干部、轧钢工程师
曾任：中国人保集团深圳营销服务部丨总经理
曾任：深圳琢子文化发展有限公司丨董事长
曾任：深圳大琢投资股份有限公司丨特聘顾问
曾任：深圳心理咨询行业协会丨理事、讲师团讲师
曾任：深圳生涯规划与发展协会丨专业会员（女性生涯项目组负责人）
曾任：深圳培训师联合会丨“啄木坊项目执行人”

20年职业培训经验：在塑造员工阳光心态和职业素养、调整企业管理者压力情绪、团队建设高效执行等管理培训方面有着独特的见解和认识，能够借助行动学习相关技术流程工具将培训方法落地，让企业能够顺利实施。管理过的团队超过500人次，组织宣讲产说会（会销）、创说会（增员）千场以上，培训学员超十万人次。
16年营销及团队管理实战经验：历经中国人保、中国人寿保险、中国太平洋保险（均为世界500强企业），积累了长期及大量的营销团队培训、辅导、运作、管理等实战经验；曾入选中国人保集团交叉销售种子讲师、总公司讲师团高级讲师，获总公司级“园丁奖”。
13年军工国企工作经历：多次荣获厂级“先进生产者”、TQC质量管理等奖项。

主讲课程：
管理技能类：
《与新生代共舞—互联网时代的新生代员工管理》
《高效团队建设与管理》
《团队凝聚与高效执行》
《高效沟通技能训练》
《赢在时间管理》
《向激励要绩效》
职业心态类：
《阳光心态塑造—七心向阳，传递正能量》
《压力情绪管理》
《打造幸福力系列》

客户评价：
以前听到过一些心态类的课程，很多时候明白但是做不到，黄老师的课程给到学员工具运用，让学员在上课中自省，下课后实践，第一次感受到心态的课程还能这么的落地。
——广东金刚工程 王有民
感谢黄老师在三八节给咱们上的课程，全然释放了学员的压力，让我们更美好的面对生活，这样的课程不光要给女性听，男性也要再来一期。
——宜昌核二建 李总
这次真的要感谢黄老师，员工们平时一直重复的做事，很多方面已经变得死沉，是您的一堂课焕发了他们重新追求健康生活的信念。
——佳业电器 黄总监
责任成就人生，信念改变生活，今天听了黄老师的课程，受益匪浅，从中领悟到了很多道理，向黄老师致敬！
——中国银行六安某支行 张行长