大转型时代银行管理者的领导力提升

【培训对象】
银行管理干部，特别是分支行行长

【培训收益】
● 学习领导力的基本概念 ● 了解优秀组织和企业的领导力建设方法 ● 领导力修炼的5个步骤 ● 掌握如何用领导力驱动行动力的心法 ● 银行工作中重要的领导力场景

第一讲：从未来看现在
1. 领导力的第一要素就是看得远，那么从未来看现在我们发现了什么？
2. 关于未来银行的几个问题
1）3-5年内会是什么样子？
2）核心能力是什么？
3）你在什么位置？你的能力是什么？
案例：远见华为和海航

第二讲：领导力不神秘，但只有少数人会有
1. 什么是领导力小游戏
2. 领导力的来源天赋还是习得
3. 环境与组织的作用

第三讲：优秀组织的领导力案例
1. 先有领导力后有领导人
案例：共产党解放军创业中，领导力的作用
2. 领导力核心：理想主义
案例：共产党核心团队华为、阿里团队
3. 领导力显现：最艰苦时刻的坚持
案例：朱德和陈毅的贡献
4. 领导力视野：大局观与细节
案例：林彪对战役战术的贡献
案例：华为为什么一直提少将连长
5. 领导力效益：将军生来为战胜
案例：粟裕为什么常胜将军是他？
案例：研究在最艰苦的时候粟裕在干什么？

第四讲：企业驱动领导力的方法
1. 华为的领导力建设方法
1）华为大学的领导力学习
2. 海航的领导力建设方法
1）刚性的文化坚持了20年
3. 对银行的领导力建设建议

第五讲：用领导力驱动正确的行为
1. 心先胜，事才可能胜
2. 王阳明心学的指引
3. 用心学管理自己
4. 用心学观察世界实事求是
5. 用心学激发每个人的意愿群众路线

第六讲：领导力在银行应用的场景
1. 高竞争状况、利润少增不增甚至下滑快速时，需要怎样的领导力？
2. 指标越来越多，却越来越难完成，员工士气低落时，需要怎样的领导力?
3. 带动不同背景、不同员工时，需要怎样的领导力？
4. 资源稀缺，业务工作繁重时，需要怎样的领导力？
5. 想创新，但运营风险又在约束，需要怎样的领导力？
6. 外行进攻抢客，本行被动防守时，需要怎样的领导力？
7. 行长自己的目标和方向确认，学习书籍推荐。 

君谋资本（香港）有限公司合伙人
国内著名营销及管理咨询专家
美国 IAPC( 国际专业教练协会) 授权的国际注册企业教练（RCC）
管理教练（ MCC ）训练导师
国内第一批企业高管教练训练导师
著名九型人格导师
国内资深企业教练
清华大学、中山大学、西北大学等总裁班客座教授

近年教练客户有：中国移动、金地地产、今朝科技、腾讯科技、汇海科技等近百家，特别是辅导了十多家高成长企业（销售规模从几千万到数亿）的企业家，使他们从单一能力提升到综合经营能力，实现了能力突破与企业高速发展的有效匹配。MOWIN多赢模型已在罗教练辅导的企业中成功应用，得到了实践的检验。

专业的能力：
罗树忠教练具备战略前瞻能力、产业宏观价值链视野和深度价值挖掘能力，这些能力使他能帮助企业家从战略高度、产业角度为企业寻找价值最大化路径。
罗树忠教练具备深厚的中国传统文化功底和心理学功底，使其能在具有中国文化氛围的环境中协助企业家推进组织建设和管理。
罗树忠教练是国际著名教练机构ICAC的专业注册教练，国内第一批高管教练导师，是九型人格注册导师，专业训练保证了教练的技巧和操守。

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曾任职于著名国企、外企，任营销总监、执行总裁等职务、国内著名高管教练，为技术/研发系列课程设计人，高管用人教练。
罗教练具有多余年咨询培训经验，应邀在全国近三十个省市主办公开课近百场。在营销及企业管理领域进行较深入的理论研究。在《销售与市场》、《21世纪经济报道》、《中国经营报》、中国营销传播网等专业媒体上发表文章共 40 多篇，累计 10 多万字。

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