PDCI 性 格 密 码－幸福婚姻的艺术

【培训对象】


【培训收益】
了解幸福婚姻的常见误区 学习幸福婚姻的黄金法则 针对夫妻的冲突进行化解 提升夫妻彼此关系的质量 强化解决夫妻问题的能力 掌握婚姻和谐的沟通之道 夫妻共识共创幸福的婚姻

单元一：幸福婚姻
1.幸福婚姻的定义
2.幸福婚姻与人生
案例讨论：幸福哪里来?
 
单元二：幸福婚姻的误区  
1.婚姻会解决你所有的问题
2.健康的婚姻是没有冲突的
3.你的配偶使你完整
4.你应该告诉你的配偶你到底想要什么
5.把事情说清楚，直到你们彼此同意为止
6.你的配偶应该是你最好的朋友
7.共同的兴趣让你们在一起。
8.你可以改造你的配偶
9.婚姻应该感觉像约会
10.没有争吵=好婚姻
11.我的配偶不用我问就会知道我想要什么
12.婚姻就是妥协
13.婚前就住在一起可以更了解对方，这样可以创造令人更持久的婚姻
14.女性受教育程度越高，结婚的机会越低
测验与讨论：婚姻的误区  
 
单元三：幸福婚姻的黄金法则
1.学会和不完美过生活
2.不求最好但求合适
3.创造共同意义，彼此尊重梦想
4.要爱自己并不断完善自己
5.婚姻是一场马拉松，不是百米赛
6.接受你无法控制配偶的行为
7.千万不要两个人同时生气
8.如果你一定要批评，请以爱的方式进行
9.永远不要翻旧帐，不断提起过去的错误
10.最好不要在争吵中入睡
11.请勿坚持我一定是对的
12.学会在家庭与事业中找到平衡点
  
单元四：四型婚恋风格解析
1.自我测试—心理问卷测试
2.心理分类—剖析心理类型
3.分组讨论—探索婚恋风格类型
案例讨论：西游记团队中的四种素质差异 
 
单元五：追求幸福婚姻的秘诀
1.找对的人：找最适合的人而不是最好的人
2.理解彼此：了解彼此的优缺点，才能取长补短
3.接受对方：接受现在的样子，避免试图改变对方
4.给予空间：尊重彼此有各自的生活空间
5.宽恕原谅：尽快原谅，学会宽恕
6.避免控制：尊重彼此是一个独立的个体，不强求对方按自己的方法行事
7.互相欣赏：让配偶知道你喜欢他们的地方
8.爱的语言：学习爱的五种言
9.完美主义：不要让完美主义破坏了整体上良好、美满的关系
10.放下过去：要活在当下，把过去的事情留在过去
11.互相感激：对彼此的付出要保持感激之情
12.懂得道歉：如果错了要勇于承认，并真诚地道歉
13.学会倾听：不一定要解决问题，倾听本身就是一个最好的礼物
14.学会赞美：赞美是一种认可和欣赏的表现
15.成长学习：一起共同学习成长才能维持长久的婚姻
案例讨论：夫妻如何『吵好架』? 
  
单元六：婚姻的冲突与化解
1.经济问题：经济大权之掌握
2.育儿问题：小孩子的管教问题
3.花钱问题：财务如何有效管理
4.自由问题：爱管人，引起对方不满
5.事业问题：事业与家庭的平衡
6.奉养问题：双方父母之奉养问题
7.婆媳问题：婆媳之间的相处
 
单元七：课程总结、交流互动
1.总结
2.释疑
3.探讨
4.分享
5.行动计划 

PDCA®性格密码系统的创始人
台湾知名的性格分析专家
国内多家咨询公司高级讲师
政治大学毕业、中央人资所硕士
中山大学博士班
日本HI-NET研修
日本松下政经塾研修
神经语言学(NLP)课程结业
评鉴中心(AC)课程结业

 

    许老师经过多年研究国际先进行为科学，结合中华传统文化及中国人性格特质，经过100000多例国内国际华人性格测试分析，许老师独创了PDCA性格密码测试分析系统，本系统可以应用于沟通、领导力、销售、团队建设、个人及组织咨商、亲子教育、两性关系等等范畴。
许哲铭老师长期致力于研究与开发人类的潜能，协助人们发现自己的天赋，善用自己的优势，帮助改善沟通技巧，建立良好的人际关系，提升领导与管理的能力，建设高效的团队与组织。进而不断的提升生命价值让人们的梦想成真。

    著有「成功心经」、「领导心经」、「顶尖传奇」、「破解卓越密码」等畅销书，「知识决定优势」、「态度决定高度」、「创意决定满意」、「性格决定命格」等有声书。

• PDCA工作法

   

  【课程大纲】模块1：概述前言：何为管理第1章关于PDCA的基本认知1、PDCA的涵义：1)P（Plan）——计划2)D（Do)——执行3)C（Check)——检查4)A（Action)——改善2、PDCA的特点：1)..

  ￥   元/ 天

  人气：1073  

  

• 打造凝聚力团队—留人留心的艺术

   

  一、团队精神的真谛1、 为什么精英球队会失败2、为什么人多不一定力量大3、团队精神永不可少二、你需要一个团队1、 团队的力量永远大于个人2、没有完美的个人,只有完美的团队3、团队意识第一,个人英雄主义第二三、你为什么需要团队1、共同价值高于个体价值2、共同协作价值高于单干价值3、社会价值高于利润价值..

  ￥   元/ 天

  人气：1834  

  

• 有效沟通的艺术性及客户投诉处理培训

   

  第一讲沟通的艺术一、沟通的内涵1、沟通的定义2、沟通的种类3、沟通的影响因素二、沟通的特性1、双向性2、对象性3、地域性（掌握中国式沟通模式的特点；了解以日本、美国为代表的两类沟通模式的特点）三、沟通的形式1、口头语言的运用技巧及优劣势分析2、非语言的运用技巧及优劣势分析情景模拟：几种沟通形式在不同的环..

  ￥18,000   元/ 天

  人气：1922  

  

• 走进教练的艺术与科学，走进平衡成功幸福人生

   

  第一天：了解潜意识 如何利用你的教练声音使影响最大化 培养一系列的声音 使用积极的建议 创造性声音练习的特征 三座椅头脑风暴练习概要 批评者练习——导师桌第二天：反馈模式与失败模式 反馈的记忆：痛苦的和愉快的 有效反馈 如何给出很好的反馈 如何做出有效的反馈—&m..

  ￥   元/ 天

  人气：1990  

  

• 有效授权与控制的艺术与技巧

   

  一、用权艺术决定用权效果二、怎样用权最有效a)权力是达成目的的工具b)最好的用权条件产生最佳效果c)权力是把双刃剑三、方法：达成最佳用权效果的工具a)充分运用职位权b)恰当使用赏罚权c)全面运用影响权d)妥善使用专长权四、副手与主管a)用好副手：发挥“左手”的力量b)选用主管：让&l..

  ￥   元/ 天

  人气：1873  

  

• PDCA性格密码-生涯规划

   

  一、 破解成功生涯密码案例解析：这样算成功吗1. 成功生涯的再定义2. 价值与使命的追寻3. 理想与现实的平衡4. 寻求有意义的人生二、 培养优长期势竞争力案例解析：谁最有竞争力1. 培养专业的知识(Knowledge)2. 强化卓越的技能(Skills)3. 建立正确的态度(Attitude)4. 善用优..

  ￥   元/ 天

  人气：2834