如何规划你的职业生涯？

一、如何发现个人的天资
1、什么是个人的天资？
2、为了发现个人的天资，你需要做什么？
3、讨论：
1）应该做喜爱的事情还是擅长的事情？
2）应该做你所爱的还是爱你所做的？
3）是否任何人都能找寻到个人的天资？
4）应该用什么来衡量职业的成功？
4、解析
1）寻找个人的天资
2）寻找生生不息的热情
3）把握机会的能力
4）你的态度决定一切
5、讨论
1）应不应该做完美主义者？
2）职业测评的正面和负面影响是什么？
二、职业选择过程中可能出现的误区
1、如何看待待遇问题？
2、如何看待岗位问题？
3、如何看待工作附带属性问题？
4、如何看待个人发展问题？
5、如何看待从基层做起？
6、如何看待跳槽？
三、企业需要什么样的人才？
略
四、如何寻找和对待你的工作？
1、选择行业
2、选择企业
3、选择企业的方向、指标、高成长性、商业模式、业绩指标
4、企业是否符合你的发展
5、如何进行有针对性的应聘
五、职业规划加速器
1、求职应聘技术
2、如何销售自己
3、如何争取待遇
4、如何职场立足 

【资质背景】
AACTP国际注册培训师；
中国企业培训师职业资格认证培训讲师；
广东省高级经济师、人力资源管理师；
九型人格中国区认证讲师；
高校创业联盟咨询指导师；
《培训》杂志签约企业大学建设项目咨询培训师。

【工作履历】
现任美生实业集团总裁助理兼运营总监
历任香港皓天财经集团、深圳青青文旅人力资源总监、综合管理总监。皇庭学院院长、创维学院教务长、创维集团中国区营销总部培训中心经理。

2010年深圳首批创业培训师，拥有企业管理、人力资源管理和培训等领域的大量理论及实践经验。擅长心理学、管理学、人力资源管理类别培训课题，提倡贴近企业经营的方式探究管理内涵。曾通过内部人力成本管控深挖各部门员工潜力，在担任企业人力资源总监期间为公司创造数百万同比增长利润。

与深圳市人力资源和社会保障局、深圳市共青团委员会及各区级政府机构拥有良好的合作关系，在深圳市开展多场专题培训，吸引大批国内一线院校和机构与其开展企业管理相关课程培训、企业大学搭建及创业类培训等项目的合作，其中包括深圳大学、高职院、深职训、中鹏教育、粤丰、尚德、深圳书城、仁脉咨询、《培训》杂志等。

丰富的一线企业管理咨询和管理提升培训经验让董老师在服务美生实业、皓天财经、皇庭集团、创维集团、维也纳酒店、天虹商场、中兴通讯、富士康集团、越疆科技等企业时均取得显著成效，获得广泛好评。

【核心课程】
通用管理类：
《MTP中层管理技能提升》
人力资源类：
《战略性人力资源管理》
《创维人力资源体系业务驱动力》
企业大学搭建类：
《内部讲师TTT职业技能培训》
《内部培训体系建设与人才培养》  

• 劳动合同法案例解析- 企业如何规避劳资风险

   

  ** 本课程教材中《法》指2008年1月1日实施的新《劳动合同法》第一部分 劳动合同法条文分析《劳动合同法》的社会背景《劳动合同法》与《劳动法》的关系问：新法实施后，应否重新订立劳动合同？一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析1、无固定期限劳动合同的概念无固定期限合同能否自行约定“终止条件”2、..

  ￥   元/ 天

  人气：2534