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安全心理学

课程编号:29043

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:342

行业类别:行业通用     

专业类别:生产管理 

授课讲师:惠喜军

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一讲:生产事故的引发因素
一、心理特征与安全关系
1、冰山理论
2、冰山下面巨大的三角形
3、不得不问、不得不答的几个问题
4、安全在哪里?
二、事故源于人、源于心
1、事在人为、祸起人心
2、事出人因
3、事出心因
第二讲:心理特征之习惯性违章心理分析
一、习惯性违章概述
1、一个并不好笑的故事
2、什么是习惯性违章
3、习惯性违章的表现形式
二、习惯性违章行为的特点
1、顽固性
2、麻痹性
3、排它性
4、继承性
三、习惯性违章者的心理状态
1、麻痹心理
2、缺乏安全知识,不知不觉违章
3、贪图安逸
4、侥幸心理
5、惰性心理
6、无所谓心理
7、自以为是
四、常见习惯性违章
五、习惯性违章的治理
1、找出违章现象
2、追根溯源。
3、制定措施、开展教育
4、养成“小题大做”的习惯。
5、领导必须成为安全管理的内行并做反违章的带头人。
6、狠抓落实、制度面前人人平等。
7、抓好3种人的教育
8、立足班组
9、加强对现场安全的监督。
10、建立安全行为激励机制,严格执行安全考核制度
六、安全作业十个严禁
第三讲:不安全行为的心理学解读
一、不安全行为的概念
二、不安全行为理论与机理
1、造成重伤和轻伤的因素统计
2、漏判、误判与错误发生的根本原因
3、个人现场风险管控“3213”范式
4、职业心理素养决定行为安全水平
三、不安全行为原因
1、不安全行为的致因分析
2、不安全行为的(内)致因分析与对策
第四讲:行为规范与组织文化的关系
一、文化塑造人的行为
二、人为失误的控制与管理
1、晓之以理
2、动之以情
3、施之以爱
4、导之以行 

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