压力和情绪管理 ——转压力为动力，让情绪为我所用

【培训对象】
董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【培训收益】
使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润倍增。 使企业减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重、基业长青。 培养员工的感恩心，增强团队的互助协作精神。 增强员工敬业精神、工作责任心，从他律转向自律。 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对工作的责任心。

思想-行为-结果
1、今天我们丢失的三个宝贝；
2、人类痛苦三大根源；
3、我创造了我的世界；
4、向世界顶尖组织学习什么。

二、相由心生，福田心耕
职场上最该管理好自己欲望和情绪；
2、智商、情商、逆商，职场成功的三大利器；
3、认识因果定律，行有不得，反求诸己；
4、好心态来自对事情本质的认知。

三、情绪的产生与管理
情绪的来源；
情绪管理的ABC法则；
情绪对我们工作的影响；
情绪对我们身心健康的影响。

四、职场成功、幸福的秘诀
1、成功和幸福的定义；
2、企业团队上下级的本分之事；
3、职场共事的三大纪律；
4、做自己情绪主人的七个落地方法。 

中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
中国国家人事人才网 高级心理咨询师
鼎轩企业管理咨询有限公司 总经理
《职业素养提升》百日修学营 主训师
曾任北京海纳百有公司总经理
曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监

【个人简介】
刘老师，曾作为团队领导人，带领团队取得同行全国第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月，成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，培训场次近千场，服务大中小型企业数百家，课程受到广泛好评，成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维，深感天下不治，人人有责。
个人使命：正己化人，幸福天下。 个人座右铭：志存高远，行在当下；诚敬谦和，自利利他。
终生职业定位：推动三生教育（三生：生命的意义、生活的态度、生存的技巧）。

【主讲课程】
一、道德素养：
1.《职业道德素养提升》
2.《弟子规》与员工素养提升
3.《优秀员工的十大职业素养》

二、自我管理：
1、管理者的自我管理
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》

三、企业文化：
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理

四、国学智慧：
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、企业家内圣外王之道

五、家规家训：
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、学《了凡四训》，趋吉避凶 心想事成

【学员评价】
▲深入浅出，效果显著，震撼人心， 促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！ ——青岛高密某家纺  财务总监 
▲刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。 ——山东某药业集团  总裁 
▲目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司  副总经理 
▲非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理