实践自我管理——21世纪最好的管理就是自我管理

【培训对象】
董事长、总经理、中高层管理人员、基层员工

【培训收益】
使企业成本降低、减少浪费、提高效率、利润增加。 使企业管理规范、减少纠纷、凝聚人心、赢得尊重。 增强员工敬业精神、工作责任心，从他律转向自律。 提升员工对企业的归属感、忠诚度和对事业的使命感。 使企业人：身心和谐、家庭美满、工作快乐、幸福圆满。

一，信念管理
谁创造了我的世界
宇宙人生最大的规律是什么
企业人正确的信念

二，目标管理
目标就是具体化你的理想
目标清晰明确才有力量
以终为始的设计，立志人生

三，时间管理
相同的时间，为何我们结果不同
做什么事是最有生产力的
时间管理的精髓

四，情绪管理
情绪的源头是什么
做事情定义的制定者
拥抱人生最大的自由

五，关系管理
五伦关系与本分之事
企业中和上下级和谐相处的秘诀
人际和谐的十字要诀

六，自省管理
失败后的检讨和自省是成功之母
谦卑者，一花一叶都是我师，风雨阳光皆是加持
内圣者方能外王

七，心态管理
基层要有责任心
中层要有进取心
高层要有事业心

八，健康管理
健康不是一切，但一切都需要健康
健康不是目的，健康是我们的资源
没有健康的长寿，是人生对我们的惩罚

九，财富管理
君子爱财，取之有道
德者本也，财者末也
舍得舍得，有舍有得

十，行动管理
不怕念起，就怕觉迟
独处守心，群处守口
行动创造财富，成就未来 

中国传统文化的践行者、受益者、弘扬者
中国国家人事人才网 高级心理咨询师
鼎轩企业管理咨询有限公司 总经理
《职业素养提升》百日修学营 主训师
曾任北京海纳百有公司总经理
曾任美国ESP人类终极潜能学院总监
曾任金蓝盟管理顾问集团 文化总监

【个人简介】
刘老师，曾作为团队领导人，带领团队取得同行全国第一的成绩；接受过北京经济广播电台专访；自2006年接触中国传统文化以后，潜心专研、孜孜以求，先后拜访国内外诸多善知识，参学经历遍布香港、新加坡、印度等地。
刘老师于2010年11月，成为传统文化与现代企业管理课程全国巡讲的主讲专家，培训行程达几十万公里，培训场次近千场，服务大中小型企业数百家，课程受到广泛好评，成为《管理实践》杂志封面人物。因现世之人多重利轻义，不以“礼义廉耻”为国之四维，深感天下不治，人人有责。
个人使命：正己化人，幸福天下。 个人座右铭：志存高远，行在当下；诚敬谦和，自利利他。
终生职业定位：推动三生教育（三生：生命的意义、生活的态度、生存的技巧）。

【主讲课程】
一、道德素养：
1.《职业道德素养提升》
2.《弟子规》与员工素养提升
3.《优秀员工的十大职业素养》

二、自我管理：
1、管理者的自我管理
2、《放松减压与高效工作》
3、《感恩担当 乐在工作》

三、企业文化：
1、《打造正能量团队》
2、孝悌之道与团队建设
3、企业文化之基——道德、伦理

四、国学智慧：
1、国学智慧与终极管理
2、《阳明心学 知行合一》
3、企业家内圣外王之道

五、家规家训：
1、学家训、立家规、正家风
2、曾国藩家训
3、学《了凡四训》，趋吉避凶 心想事成

【学员评价】
▲深入浅出，效果显著，震撼人心， 促人践行。身体力行，身教示范，永记我心，愿从师学。
——安徽蚌埠某有限公司 董事长
▲作为一个公司主管，通过本次培训，给自己和全体员工带来一个全新认识，认为很有必要，很及时，十分感谢刘老师的倾心培训！ ——青岛高密某家纺  财务总监 
▲刘老师能够结合企业实际，将“弟子规”内容深入浅出，言简意赅令学习者感同身受，引起共鸣，特别在如何落地、践行上对企业非常实用，有效。 ——山东某药业集团  总裁 
▲目标清楚，观点鲜明，内容生动、丰富、感召力强。能联系社会现状和企业实况，使人耳目一新，心情激动，幡然悔悟。 ——山东某特钢有限公司  副总经理 
▲非常好，超出我们的预期，刘老师很敬业，很有感染力，对公司帮助很大，受训员工收获很大，对企业文化的推广非常有益。 ——青岛某饲料集团 市场部总经理 

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