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情商EQ修炼,提升竞争力

课程编号:20848

课程价格:¥30000/天

课程时长:1 天

课程人气:762

行业类别:不限行业     

专业类别:职业素养 

授课讲师:郭敬峰

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业员工、中高层管理者等渴望提高职业情商成就事业者

【培训收益】
了解情商和职业情商的区别及应用。如何快速提升情商变身人际高手。情商自测,认识自己,完善自我。掌握情商EQ的5个维度及职业情商提升改进方法。打造积极阳光心态,学会情绪管理技巧。学会高效沟通,一致性表达建立和谐人际关系,掌握“五个主动”获得高职高薪的法宝,理解高职业情商的基本要求和表现。学会应用沟通中如何协调冲突的技术。养成让领导喜欢你的7个习惯。职业情商实战演练:心态修炼、思维方式修炼、行为修炼、习惯修炼。提高竞争力,掌握变身职场达人26条秘诀。了解自己的情绪化的惯性模式、为建立新的情商管理习惯提供了很好帮助。

第一单元 做情绪的主人 1、认识情绪 趣味游戏:“我演你猜” 2、什么是情绪? (1)识别情绪训练:喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲 (2)情绪的作用,积极情绪和负性情绪 (3)如何情绪觉察? 视频赏析:办公室的情绪爆发 3、情绪对我们的影响 (1)情绪对生理的影响 (2)情绪对心理的影响 (3)情绪对人际关系的影响 案例分析:预防“情绪垃圾桶”善用“好心情效应” 4、AB型性格测试及案例分析  角色扮演:协调冲突的技术  谁在决定你的情绪?  正确处理情绪的三步骤 第二单元 有效提升情商 1、 什么是情绪智力商数EQ? 测评反馈:情商自测 2、情商EQ的5个方面 (1)了解自己情绪的能力-觉察力 (2)控制自己情绪的能力-管理力 (3)自我激励的能力-调整力 (4)了解他人情绪的能力-同理力 (5)维系良好人际关系的能力-整合力 实战训练:如何1秒钟处理工作负性情绪? 3、控制他人情绪六步法 (1) 低位坐下或放低对方的重心 (2) 反馈式倾听 (3) 重复对方的话 (4) 转换场地 (5)以奇异之事转移对方注意力 (6)认真处理 4、高情商人士5个标准  自我察觉能力,如恼怒时能马上意识到自己的失态;  驾驭心情能力,心情不好时能很快冷静下来;  自我激励能力,前进时富有激情和目标,摔倒时能很快爬起来;  理解他人能力,想人所想,忧人所忧;  人际交往能力,能迅速适应环境并融入团队。 第三单元 职业情商EQ修炼 1、 什么叫职业情商?分组讨论 趣味游戏:“找变化” 2、高职业情商的表现:  学会沟通  学会微笑  学会倾听和说话  学会低调做人  学会称赞别人  善于豁达待人 3、职业情商提升的4项修炼 (1) 心态修炼:“五个主动”是获得高职高薪的法宝 (2)思维方式修炼 :艾利斯ABC情绪理论 (3) 行为修炼:让领导喜欢你的7个习惯 (4)习惯修炼:与同事相处的三条法则 4、职场人际交往心态 (1)我不好----你好 (2)我好----你不好 (3)我不好----你也不好 (4)我好---你也好 5、快速提升职场情商的北斗七剑 第四单元 提升竞争力秘诀 1、 职场高效沟通的秘笈:折纸小游戏 (1)同频同率7把飞刀, (2)如何同频同律,先跟后带 (3)8个黄金沟通句型 2、 人际沟通的五项基本原则: (1)说服他人的心理学技术: 登门槛/留面子/过度理由/禁果逆反/妙用“群体动力” (2)实操练习:黄金沟通十法: 双赢法/演绎法/反问法/假设法/见证法, 数字法/权威法/赞美法/观念沟通法/刷浆法。 3、职场人际交往艺术:角色扮演  如何有效倾听  赞美与批评的艺术 AB角练习:“赞美小游戏”与“三明治批评法”  协调与上级关系的艺术  处理与同级关系的准则  如何与下级相处的方法 4、变身职场达人26条秘诀 第五单元 感情存款提升竞争力 1、影响他人:情商造就领导力 (1)影响力就是领导力 影响人就是影响人的感觉 (2)人际关系三要素:  相互认同  情感相容  行为相近 (3)有情有义沟通法:同频同率,先跟后带 视频赏析:《搞笑餐厅》 2、爱的五种语言:小猫的故事 (1)买礼物 (2)赞美 (3)做事情 (4)爱的拥抱 (5)高品质交流 3、企业喜欢什么样的管理者  优秀职业经理人的基本心态  职业情商基本要求  高职业情商的表现 对比案例:组织信任度评估与管理 4、高情商管理艺术: (1)知人善用:控制他人情绪六步法 (2)以身作则:如何赞美、批评人, (3)开放的沟通:聆听的技巧,同频同率7把飞刀 (4)激励团队:说服他人的心理学技术,激励原则 (5)团队管理的几点忠告 第六单元 现场互动问与答

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