李江涛教授：解析企业管理之如何运用人才？..
企业业绩主要是靠员工聪明才智的发挥来实现，而员工智慧这一潜在能源的开掘与人力资源管理水平息息相关，这既是一门艺术，又是一种文化。企业对人才的认识，从管理层面升华到经营层面，目的就是加强对人才的了解，建立从人才引进到人才开发一系列的规..
李江涛教授：如何把竞争对手变成合作伙伴..
如果竞争对手掉进河里就要淹死，你该怎么办？ 麦当劳创始人克洛克给出的答案是：拿起水龙头，塞进他的嘴里……这是曾经乃至当下一些企业面临竞争时通常使用的霸气十足的行为。这种霸道的行为在奥地利生物学家..
首届中原建材家居O2O发展论坛..
尊敬的先生： 您好！ 随着互联网和移动互联网的高速发展，电子商务在不断地改造着传统商业。从实体经济到电子商务，再到O2O线上线下融合，是商业领域最具革命性的变化。O2O成为传统行业转型发展的必由之路。作为传统商业典型代表的家..
首届中原建材家居O2O发展论坛..
尊敬的先生： 您好！ 随着互联网和移动互联网的高速发展，电子商务在不断地改造着传统商业。从实体经济到电子商务，再到O2O线上线下融合，是商业领域最具革命性的变化。O2O成为传统行业转型发展的必由之路。作为传统商业典型代表的家..
2014年6月21日刘老师在郑州为农促会学员培训专题讲座..
【【2014年6月21日刘有法老师在郑州为河南省农促会举办的新型现代农业示范园区基地管理人员、农业基地管理者培训会上主讲《农产品品牌与营销》专题讲座。 ..
2014年7月10-11日刘有法老师在江苏为中小企业家..
【2014年7月10-11日刘有法老师在江苏为江苏省经信委主办的（泗阳县）中小企业家研修班开班典礼上主讲《市场开发与营销创新》专题讲座。 【地点：江苏省泗阳县 ..
培训要讲究方法
我是一名企业培训师，给过大大小小的企业坐过的培训已经很多了，虽然说提升企业员工的技能、增加他们的见识，培训很重要，但是培训也要讲究方式方法，并不是说所有的培训一定要像学生那样坐在教室里进行，一定要根据培训课程的特色和特点有选择性..
管理者如何才能说服别人？
有些企业的管理者会遇到这么一个现象，自己部门里的人对于自己的命令不是很顺从，甚至说还有点抵触，之前我也说过了，作为管理者就一定得具备一定的领导能力，而领导力就是一种魅力，一种影响力，有一部分管理者会羡慕那些能让员工听从他指令的管..
非人力资源管理者应具备的七把宝剑..
对于这个标题，很多人或许都不是很明白非人力资源管理这个概念，对于这个概念我们得明白，其实简单的说就是非人力资源管理部门管理人员的人力资源管理。现在我们明白了这个定义，那么接下去我们就应该来看看非人力资源管理者的工作是什么？首先先..
詹从淼老师
【主讲专家介绍】詹从淼老师 国内著名团队管理辅导专家，成长管理理论的倡导者与实践者，《竞争力成长管理》系列课程主创讲师。 清华大学领导力培训中心特聘教学顾问 北京大学经济管理学院高级培训师 中国中铁党校特邀培训讲师 新加坡博维..
如何看待传统管理中的6大误区？
不管是说管理也好还是营销也好，企业一旦方向没找准，就会进入误区，自然的当企业进入误区后，给企业就会带来很大的损失，不管是人力物力都会有损失的情况出现，那么这就要求了企业中的管理者在进行企业管理的时候一定要擦亮眼睛，以免步入误区，..
《如何加快发展县域经济》刘有法
【市、县、镇三级领导公开课： 《如何加快发展县域经济》 【主讲：刘有法】 一 专题背景 中国的县域萌芽于西周，产生于春秋，发展于战国，定制与秦朝，已有几千年的历史背景，已形成了相对独立的地域实体。 县域，是&ld..
办公室管理中的五大寓言故事
办公室需要管理，这是必然的，企业的工作环境就是办公室，那么如何才能让办公室的管理变得简单有序呢，针对这个问题，我曾经看到过一篇文章，叫《办公室管理中的五大寓言故事》，我对这篇文章进行了筛选整合，下面给广大阅读者进行分享，一起来看..
