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从专业人才走向管理培训

课程编号:5427   课程人气:2204

课程价格:¥2000  课程时长:1天

行业类别:银行金融    专业类别:管理技能 

授课讲师:梁老师

课程安排:

       2012.7.13 北京



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
总经理、总工、技术或研发总监、研发或技术部门经理、主管及人力资源经理、主管等。


【培训收益】
*是从专业转换到管理的人士的职业发展的重要历程
*从事专业管理的人士的必修课
*从事管理工作的人士的重要参考资料
*涉及管理者的态度﹐知识及技巧
*掌握专业经理人的成功习惯和基本功

一份非常权威的统计报告说,现在的职业经理人,65%以上的人曾经从事过营销工作,58%的人所学的专业为工科或理科,从事技术出身……
这是一门什么样的课程?
*是从专业转换到管理的人士的职业发展的重要历程
*从事专业管理的人士的必修课
*从事管理工作的人士的重要参考资料
*涉及管理者的态度﹐知识及技巧
*掌握专业经理人的成功习惯和基本功

培训目标:
让技术型管理者,检视自我在管理思路及行为习惯上的盲点,启发管理新思维,完成角色转换的过程
在结合其原先技术优势的基础上, 获得基本的管理知识和实际有效的管理技巧,使之应用于工作中,以提高团队的工作效率;
使管理者掌握技术部门人员的特点,发挥团队优势并善用其特质,发挥最大的管理成效;

课程大纲:
一.引言
——科学管理历程
——管理学基础

二.管理者的角色
——自我定位
——工作环境
——管理原则与管理过程

三.计划
——制定计划的原则
——计划编制过程
——方法和技巧

四.组织、招聘和培训
——组织一个有效的部门
——招聘工作
——培训员工
——员工关怀

五.领导艺术和员工激励
——激励员工
——领导艺术和科学
——和员工进行有效的沟通

六.控制
——对人员和过程进行控制
——管理信息与处理问题

 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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