薪酬预算与薪酬管控实战训练营

【培训对象】
人力资源从业者、薪酬绩效管理人士

【培训收益】

 第一讲：如何制定薪酬预算？

1. 为什么要做薪酬预算？

2. 哪些因素影响薪酬预算？

3. 薪酬预算的几种常用方法

4. 薪酬预算的常见问题及误区

5. 案例分享：薪酬预算的几个案例

 

第二讲：薪酬预算制定的步骤

1. 薪酬预算6步法

2. 薪酬预算制定案例分享

3. 课堂练习：制定薪酬预算方案

 

第三讲：如何进行薪酬管控？

1. 为什么要进行薪酬管控？

2. 薪酬管控的影响因素

3. 薪酬管控的几种常见方法

4. 案例分享：薪酬管控案例分享

5. 薪酬管控几个注意事项

 

 

第四讲：集团企业的薪酬管控

1. 集团企业薪酬管控权责划分

2. 集团企业薪酬管控的几种常见模式

3. 集团企业薪酬管控案例分享

4. 集团企业薪酬管控难点痛点解析

5. 课堂练习：XX集团公司下属企业薪酬管控

 

 

第五讲：薪酬政策宣贯与沟通

1. 薪酬政策沟通的几个误区

2. 薪酬政策沟通的意义

3. 薪酬政策沟通的步骤

4. 案例解析：某企业薪酬政策完美沟通

肖作举先生 人力资源实战派专家/某咨询公司项目总监

肖作举老师具有近二十年人力资源管理经验，曾在某知名咨询公司任项目总监，曾在纳斯达克上市公司、央企、民企担任人力资源管理职务。
【学历背景】

人力资源管理学士、澳门城市大学MBA、国家人力资源管理师、高级培训师、薪酬实战派管理专家、中人网、中国人力资源网、三茅人力资源网等广东省等地区多个人力资源协会与机构等众多知名网站人力资源专栏作家与讲师。

【研究领域】

肖作举老师在组织管理与发展、职位体系、薪酬管理、绩效管理、 任职资格、胜任素质模型构建和运用、人才管理、行动学习等领域均有深入的研究。

肖作举老师尤其擅长激励体系（含长短期激励体系）的打造，为近百家企业设计过激励体系，同时，肖老师对股权激励有独到的研究和见解，亲自辅导过10多家不同类型企业股权激励方案的设计，都获得了客户得一致好评。

【个人出版专著】
《人力资源管理制度流程表单》（附光盘） 2011年5月出版
《世界500强人力总监教你成功应对面试》 2014年8月出版
《资深顾问手把手教你做薪酬》 2016年6月出版

• 秘书与助理职业化综合技能提升训练营

  开课时间：已开课

  开课地点： 广东-广州

  第一章 秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4．2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5．秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章 您的职业定位和职业前景1...

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• BLM战略规划与解码实操训练营

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  开课地点： 广东-广州

  第一章 提升战略管理认知1、华为33年增长44万倍的奇迹，要向华为学什么？2、战略领导力=战略洞察力+战略决策力+战略执行力3、战略的灵魂：BLM模型如何帮助企业获得持续有效增长第二章 市场洞察——“五看”发现增长机会1、华为..

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• BLM战略规划与解码实操训练营

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  开课地点： 广东-广州

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• 基于AI的OFFICE高效办公训练营

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  开课地点： 广东-广州

  一、AI是什么？不同的AI对工作有那些帮助？1、AI可以为管理做什么，怎样利用AI抢占先机2、认识AI的工作原理和不同AI之间的能力3、获取属于自己的AI账号二、让AI发挥巨大潜力核心：提示工程提出一个好问题：学会跟AI对话的提问方法1、设计提示词的3个原则2、创建提..

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• 秘书与助理职业化综合技能提升训练营

  开课时间：已开课

  开课地点： 上海-上海

  第一章 秘书/助理职业的定位1．秘书/助理的职业化准则2．职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3．秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4．2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5．秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章 您的职业定位和职业前景1...

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