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让战略落地的流程管理

课程编号:15308   课程人气:1188

课程价格:¥2500  课程时长:1天

行业类别:   专业类别:

授课讲师:王老师

课程安排:

       2015.4.23 上海



  • 课程说明
  • 讲师介绍
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【培训对象】
希望了解公司“下一步转型升级如何走”的企业高层(一把手、分管企业战略的副总裁、分管企业综合管理的副总裁、分管企业内控的副总裁)。
和流程管理有较密切关系的部门总监(如:运营管理部、流程管理部、人力资源部、信息化部门、内控审计部、制度法务部、总经理办公室等)。
在流程梳理优化等方面具有多次实践经验的高级经理、高级专员等。

【培训收益】
明晰流程管理的理念,理解流程管理的作用和价值,探询流程管理能够解决企业哪些问题。
了解流程企业的整体图景,熟悉流程管理的系统方法,掌握流程管理的实用工具。剖析国内外知名企业流程管理案例,借鉴经验、方法和教训。
了解“端到端流程”和“企业大数据”的关系:大交易数据、大行为数据、大融合数据,如何打通“大行为数据”和“大交易数据”具体做哪些工作?
结合本企业实际来对现状进行改进与提升,切实推进企业的流程管理工作取得实效。建立培养复合型的流程改进内部团队,实现企业持续的流程优化与改进。

 课程要点

一、流程管理是什么?(知识回顾)

狭义的业务流程重组BPR释义

广义的业务流程再造BPR(也成为业务流程管理BPM)

流程管理的核心是什么:增值。

二、 流程与战略闭环(实例与练习)

高层视角:流程与战略

战略制订与执行保障流程

时钟的意义

战略与执行保障流程的细化、科学化、有形化

流程和会议的关系

练习:结合自己实际,绘制战略时钟

端到端流程优化落地见效

三、流程与组织(实例与练习)

高层视角:流程与组织

如何对各级组织和经理进行管控,建立各位经理的重大管控事项授权表

大型或多分支机构企业运营管控的发展趋势

用流程来实现横向协同和纵向协同

管控设计和流程设计之间的关系

对如何管控的进一步认识:“战略管控”、“运营管控”的集团管控模式能否一刀切?

基于流程的管控:除了避免令出多头以外,还有哪些价值?

练习

四、流程与绩效(实例与练习)

高层视角:流程与绩效

实例:某企业面向流程的考核

实例:基于部门内部承诺制的卓越服务链建设

实例:某企业卓越服务链

练习

流程OWNER与流程绩效看板

五、流程与大数据(实例与练习)

“端到端流程”和“企业大数据”的关系:大交易数据、大行为数据、大融合数据

如何打通“大行为数据”和“大交易数据”具体做哪些工作? 

为什么“云”和“大数据”成为企业家的关注?

练习

六、实例分析,看企业如何开展流程优化

流程优化六步法

流程常见问题及优化方法

流程管理2.0时代: 挑战——对BPMS的需求,工欲善其事,必先利其器

体系化:从单个流程优化——支撑战略落地的端到端流程体系优化 

  全景、分层、多维的流程建模到关联呈现

一体化:从多套管理体系——以端到端流程为主线的管理体系集成 

      多套管理体系的融合,满足不同视角的管理需求

可量化:从业务流程管理bpm——流程绩效管理ppm 

      流程绩效监控和优化分析

可落地:从变革推动——执行落地长效机制

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