闪耀 出众光芒—珠宝搭配

【培训对象】
珠宝销售人员

【培训收益】
 树立良好的品牌形象，提高信任度和美誉度  精准推荐适合的珠宝搭配，提升客户认可度  帮助个人和企业更好地树立自己在社会中的形象，获得更多的关注和信任  掌握美学基本理论和实践技巧，提升学员审美力  得体的珠宝搭配，可以让客户在各种社交场合更加自信的展示形象魅力

第一模块： 肤色与珠宝的色彩关系
1、形象美学的韵律美
 美学的三大板块
 美学的审美层级
2、色彩的情感表达——三大属性
 色彩的明度
 色彩的纯度
 色彩的色相
3、一张色环搞定配色——珠宝和服装的配色关系
 解锁不同的配色方法
4、人体肤色于珠宝色彩的和谐之道——结合店铺珠宝
 浅色饰品/深色饰品适合的客群（深色人，浅色人的特点）
 金色饰品/银色饰品适合的客群（冷色人，暖色人的特点）
 色彩夸张绚丽的饰品适合的客群（艳色人，浊色人的特点）
练习：结合店铺产品，现场学员互动不同客人适合的饰品色彩
第二模块：形象与珠宝型的视觉美学
1、挑选珠宝的廓形/大小与客户的匹配——量感
 五官量感特征
 大量感人适合的饰品特点
 中量感人适合的饰品特点
 小量感人适合的饰品特点
2、挑选珠宝的图案/造型与客户的匹配——直曲
 五官直曲特征
 直线型人适合的饰品特点
 中间型人适合的饰品特点
 曲线型人适合的饰品特点
3、挑选珠宝的材质/造型与客户的匹配——动静
 五官动静特征
 动型人适合的饰品特点
 中间型人适合的饰品特点
 静型人适合的饰品特点
4、实操：提供客户照片等基础资料，分析客户适合的产品方向
练习：结合店铺产品，现场学员互动挑选适合的款式/材质/图案/饰品等细节产品
第三模块：珠宝与客户的销售美学
1、客户风格画像定位
2、珠宝推荐思路——望闻问切四步法
第四板块：考核
1、形象改造（小组实操）
2、试题检测
练习：建议学员带大量的饰品（耳饰/项链/包包/丝巾/戒指/服装等），小组选出模特进行改造（考虑到只用饰品改造，整体呈现效果不明显，可以建议大家带服装，呈现效果更直观）
 

 银行服务礼仪培训师（高级）
 国际注册高级礼仪培训师认证班评委
 国际形象礼仪商学院高级形象管理师
 美国认证协会ACI注册高级礼仪培训师
 全国职业人才认证管理中心高级礼仪培训师
 上海夏礼文化传播客座讲师
 中国时尚形象管理实战美学专家
 中国亚洲色彩流行色高级形象搭配顾问
 IBIE国际形象礼仪组织协会会员代表
 IBIE国际形象礼仪标准与测评认证形象管理讲师

【个人简介】
梓溪老师一直致力于形象美学、商务礼仪课程的研究与培训,接受过来自美国、日本等大师的专业指导，具有国际化视野，能全方位、多角度的把商务礼仪、文化视角、形象战略充分的融合运用。
梓溪老师有着 13年的培训经验,培训过上万名学员,有着丰富的培训, 咨询经验。主张从心开始的学习方法,学以致用的能力提升。礼仪咨询, 善于挖掘每个人最核心的价值观与特质,提供可执行的解决方案,循序渐进,由内而外的从身体层面,社会层面,心灵层面得到完善和提升，充分展现出个人真我的魅力与风采。结合多年的培训管理实战经验, 擅长抓住企业需求点,对于企业行业需求与商务形象礼仪灵活结合。
梓溪老师任教环球礼仪商学院培养近千名礼仪老师，提升礼仪老师综合素养能力服务企业需求，在行业市场中老师都在自己的领域中独当一面，市场满意度达98%。
建行大学及建设银行青岛分行在梓溪老师的辅导下，连续合作两年，培训学员近千余人，员工服务态度满意率达99.39%，客户投诉率降低同比减少8.1%。连续返聘6期，学员满意度达100%。

【主讲课程】
礼仪板块：
《职场商务礼仪》《国际商务礼仪及形象塑造》《会议礼仪》《从校园人到职场人士的蜕变》
《政务礼仪与公仆形象》《销售人员服务礼仪培训》《银行服务窗口高效服务礼仪》
《医院窗口高效服务礼仪》《大堂经理服务礼仪》
形象塑造板块：
《女性素质素养塑造提升》《魅力形象职业塑造》
《高效职场——TPOR场合着装》《品味决定高度 形象改变人生》
《形象管理——色彩搭配及应用》《胶囊衣橱——打造你的衣橱计划》
宴请板块：
《西餐礼仪》《中餐礼仪》