当前位置: 首页 > 内训课程 > 课程内容
广告1
相关热门公开课程更多 》
相关热门内训课程更多 》
相关最新下载资料

从职场菜鸟到专家

课程编号:46206

课程价格:¥17000/天

课程时长:2 天

课程人气:150

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:高春燕

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】
1. 提升员工职业形象; 2. 改善培训对象的职业态度; 3. 强化自身职业意识; 4. 提升执行能力和工作效率。  最终实现: 提升全体员工的综合职业修养,激发主动精神,使受训者不断超越自我,高效工作。

《从职场菜鸟到专家》课程大纲

一、职业化的意义和价值
1. 人为什么要工作?
Maslow 的需求层次理论
2. 组织与员工间的价值互换:评价工作者的两个维度
人材——培养使用
人财——提拔使用
人裁——坚决不用
人才——限制使用
3. 职业化的标准就是你努力的方向
理性原则
专业能力
职业规范
4. 职业成长的逻辑六层次:你的职业生涯你做主
职业行为——提升个人魅力
职业技能——提高工作业绩
职业素养——良好的工作意愿
二、职业化高效沟通
1. 目标导向:化“问题”为目标
 目标管理的SMART原则
2. 正面思维:化“抱怨”为“愿望”
 你所表达的并不是你想要的。
 把你所感受到的伤害都归因于别人。
 抱怨是把我们的标准强加于人
3. 积极主动:化“关注”为“影响”
 关注圈与影响圈,提升职场人士自我反省与纠错能力
4. 人际关系:化“搞定”为“为了”

三: 职业化情绪管理

一、左右脑平衡发展促进职场效率提升
二、右脑情绪压力管理
1. 认识情绪
 探究情绪的来源
 了解压力
2. 完善右脑做情绪的主人
 情绪管理的ABC法则
四:职业化统筹时间
1. 时间管理的目的
效果
效率
效能
2. 时间管理的误区
3. 时间管理技巧
如何处理ABCD四类事务
重要、不紧急——50-60%精力
重要、紧急——20-30%精力
紧急、不重要——15-20%精力
不重要、不紧急—— 1%精力
五:职业化执行力提升
1. 执行意愿提升
对执行力的认知
2. 执行能力提升
认知团队成员的不同:四型人格
理性处理团队冲突
优秀下属的标准
执行力的原则

 

 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
联系我们