共青团十八大精神解读

第一讲：共青团十八大精神解读
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一、五年来共青团主要工作和成就
1、共青团展现出新的时代面貌
2、思想政治主旋律更加高扬
3、青年生力军作用更加彰显
4、团建科学化水平不断提升
二、团十八大提出强国时代青年的历史使命
1、当代青年生逢强国时代，肩负强国使命
2、青年必须有理想，在思想精神上强
3、青年必须有本领，在能力素质上强
4、青年必须有担当，在干事创业上强

第二讲：企业共青团活动的设计与实施
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一、认清形势，以党建带团建，坚定信念跟党走
1、坚持党的领导，是企业的“根”和“魂”
2、充分认识国企党建工作的“三个不”
3、以党建工作的出发点和落脚点设计共青团工作的思路
4、如何把党建三个领导方法引入共青团工作
二、共青团改革创新如何适应新时代
1、做到“五个围绕”，开启青春建功新时代
2、企业共青团工作突出抓好“五个方面”
3、企业共青团建设三大重点
4、让共青团工作落地，要做到“五个结合"

第三讲：团干部的工作方法与能力提升
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一、增强共青团活力，有效开展团组织活动
1、团的工作要抓住根本任务、政治责任、工作主线
2、握住广大青年的脉搏，要提高团的吸引力和凝聚力
3、扩大团的工作覆盖面，把思想政治引领贯穿团的活动
4、找准团的工作切入点、结合点、着力点
二、提升团干部的综合素质和履职能力
1、提高政治站位，增强政治定力，做政治可靠的团干部
2、增强团干部的责任意识，锤炼优良作风
3、团干部胜任岗位的“四个要素”和“四个特质”
4、提升三大修炼，立足岗位，提升团的工作履职能力 

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军队经历和多年国企及民营企业中高层管理经验，长期从事医药、电子、化工、房地产及商贸一线企管，积累了丰富的管理经验。现专职从事企业管理研究、运营咨询和系统培训工作，为企业提供经营管理改善方案，辅导企业经营管理变革和进行职业素养与管理技能提升培训。立足企业现状，独立制定科学合理、适合企业发展及管理需要的培训体系及内容，对企业文化、员工管理、学习型组织建立以及执行力、职业发展要素等，有深入研究和丰富的实操经验。 

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