李新海老师简介

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李新海,筑成咨询首席顾问、翔鹰文化金牌讲师、辽宁省优秀创业导师、辽宁大学创业导师、大创报就业创业导师、培训师大学发起人、人资新力量俱乐部发起人、《培训师思维》书籍作者、五步成师课程研发推广导师。 校园经历 2008年7月,毕业于辽宁金融职业学院,就读经济管理系,工商管理专业。在校期间创办了广..
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李新海主讲课程
如果你想转型职业培训师,真的和性别男女无关、年龄大小无关、地域大小无关、声音好坏无关、身高高低无关、模样美丑无关、学历高低无关、经验多少无关、证书有无无关、健康好坏无关。 今天我们来谈谈第一个,跟男女无关。 在我李新海做培训师这11年的时间里面,我见证了培训师从业者性别的变换。 一开始是男性居多,后来女性占比增加,现在女性培训师越来越多。 有一次,我和某女性培训师聊天,就女性培训师数量增多,聊起了为什么。 我就当场给她列举了一些原因。 1、自媒体让职业女性看见希望近两年,自媒体火了,很多职业女性,能力强,口才好,他们在职场发展的如鱼得水,月薪和年薪都让自己很满意。可是他们也希望可以更好,尤其是赶上互联网发展的自媒体时代。于是某些优秀的人资总监,某些心理咨询师,某些销售冠军,都开始在自媒体写文章,崭露头角,获得粉丝之后,他们就希望可以更好的变现。于是以自媒体为入口,以培训来变现,传授自己的知识和技能,可以让自己收入更多,可以让自己实现更高的人生价值。
2、人力资源部重视培训的发展很多企业都有人力资源部,有行政部,甚至在某些集团,叫人资行政部。不算叫什么名字,不管什么职能,我们可以清楚的判断,人资部,行政部,或者人资行政部,他们这几个部门女性职员占比超高。 而随着经济发展的浪潮,人力资源部的角色更加的重要,六大模块中的培训模块,越来越受到企业的重视,所以要培训先行,所以要由内部的员工来讲授相应的课程。那他们是女人居多,自然转型内训师,或者职业培训师的,比重就会增加。 3、宝妈转型培训师为的是自由很多职场宝妈,工作多年,为了家庭生儿育女。在孩子出生后,他们大脑思考的一个问题就是,怎么增加收入,怎么有更多的时间可以照顾宝宝。 这个时候,他们会选择第二职业,就是在本职工作不离职的情况下,快速帮宝妈转型职业培训师。
4、物价上涨财富追求被迫挑战金融会通货膨胀,家里老公收入低,自己还想买名牌,怎么办? 那就只好去做高收入的工作,提高家庭收入,可以买得起名牌。 所以,他们综合分析,最愿意选择的好职业就是职业培训师。 所以,听了我解析的原因,是不是女人也可以做培训师啊。 所以,不要再用老思想去合计了,不要以为培训师是男性的舞台。 女培训师,一样可以。 或者你还担心女培训师的体力和交通问题。下面我在给你解析一下。 1、体力问题讲课两天的时间,属于培训师行业的标配呢。女人自然没有男人站的时间长,而且女人穿高跟鞋,不适宜长时间站立。 但是,讲课两天,女培训师,体力依然可以的。只要不是四天八天就行。 尤其女培训师,每个月会有特殊的几天。这个时候,就希望女培训师,可以根据自己的身体好好休息,不要强行工作。
2、交通问题现在职业培训师,不管是男还是女,都是客户安排接送的,可以坐飞机,可以坐高铁。都非常安全的。只要时间提前安排好。女培训师,依然可以享受交通的时光。 说了这么多,我就是想告诉那些男培训师,你是天生就有优势。 而女培训师,你是时代赋予你新的发展,不管是自媒体发展、培训体系化、宝妈要自由、物质追求。你都需要快速成长。 尽快转型成职业培训师。跟李新海老师学《五步成师》,尽快开发出来一门原创的精品课程。 所以,你的性别,是男还是女,这就不重要了。因为做职业培训师,真的与性别无关。 |