你好，想学培训师，你如果网络上搜索，确实信息很少，目前全中国认真地、专注地做讲师培训的不多。

幸好你遇见了我，李新海，早在2013年，就原创出来了一门课程《五步成师》专门指导职场人士，转型培训师。当然培训师=讲师，这两个称呼都一样。现在2018年，我做培训师培养，已经五年了，不光《五步成师》课程，从1.0升级到了6.0.而且还写了一本书，叫《培训师思维》，五年时间，总结出来了，有关培训师方面，道和术的很多心得。

其实，全中国做讲师培训的有很多机构和老师，百度一搜，就会跳出来，不是你一定要选择我。

但是我可以给你几个挑选讲师培养导师的建议。

1、这名老师的课程，一定不能叫TTT，叫其他的名字相对比较好，比如像我的课程叫《五步成师》，为什么呢，难度叫TTT的老师讲的不好吗，不是。主要是考虑到，商业化的角度。如果你是学员，你觉得，培训师创新能力，是否重要呢，你觉得培训师把课程开发出来，符合商业化原则是否重要你，时间管理的课程，如果叫时间管理，就太没有创新能力和商业化原则了，你觉得，叫“惜秒如金”如何呢。

2、你挑选的老师的课程大纲，一定要有逻辑性，不能是散的，东一下，西一下的大纲，不利于你学习和吸收。这说明主讲老师并没有把课程开发的很完善。有些拼凑的感觉。

3、你学的老师，一定要亲自和你沟通，你没有报名的时候，咨询课程，他愿意指导你。你付费了，给那个愿意教你。有的老师，全程都安排助理和你沟通，特别有架子，甚至连手机号都不给你。你遇到了问题，想找老师都找不到。

其实还有很多，需要注意的。我就简单介绍到这。

总之，你想学培训师，一定要找一个对你，认真负责的老师。比如有一个这样的老师，他的名字叫李新海。