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TTT(培训师的培训)

课程编号:10192   课程人气:2107

课程价格:¥3280  课程时长:2天

行业类别:不限行业    专业类别:职业素养 

授课讲师:袁先登

课程安排:

       2013.7.25 广州



  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
各企业人力资源部总监、人事经理、企业内训师、企业管理人员、需要提升培训与演讲技能的专业人士等相关人员参加。

【培训收益】
TTT课程最终的目标是帮助企业培养一支合格的内训师队伍。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍能帮助组织更加轻松地实现经营目标。完成两天的培训后,学员立刻就能感觉到明显的变化,包括:
能够克服心理紧张情绪,勇敢走上台,甚至渴望走上台;
掌握表达的基本功,熟练运用手法、步法、演法和说法;
懂得如何设计课程;
掌握授课的控场技术;
立即行动,迈出第一步;

第一部分:培训师的角色认知
1、TTT的释义
2、培训师的定位
3、学员的心理
4、培训师的任务
5、TTT的学习之道
 
第二部分:培训师的基本功力
一、心理素质
1、调整信念
2、转移压力
3、舒缓压力
二、身体语言
1、身法
2、手法
3、眼法
三、表达训练
1、说的要素
2、说的模型
3、说的本领
 
第三部分:培训的课程设计
一、确定课程的任务
1、确定课程目标
2、分析培训学员
3、确定课程任务
二、选择课程的内容
1、界定内容的范围
2、提炼课程的内容
三、搭建课程的结构
1、选择结构
2、设定层次
3、排布顺序
四、制作课程的PPT
1、PPT的逻辑
2、颜色的处理
3、文字的处理
4、图片的处理
5、PPT的目标
 
第四部分:课程的呈现技巧
一、内容的呈现方式
1、内容的外感觉
2、内容的内感觉
3、内容的超感觉
二、教学的关键环节
1、开场
2、开题
3、过渡
4、回顾
5、结尾
三、课堂的掌控技巧
1、做好首善
2、提问技巧
3、应答机巧
4、活动组织
5、意外处理
四、课堂呈现的五线谱
1、内容线
2、演绎线
3、互动线
4、辅助线
5、时间线
 
第五部分:培训师的进阶之路
1、培训师的话术
2、培训师的功力
3、培训追求的效果
4、培训师的成长路径
5、培训师成长的三个阶梯
6、培训师的职业底蕴
7、TTT的最高境界
 
咨询电话:
0571-86155444
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