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内训课
  • 个人信贷业务营销技巧

    主讲老师:朱国敬 课程时长:2 天

    第一部分 基础篇——个人贷款营销概述一、个人信贷业务经营环境分析1、互联网金融让传统银行茫然无所适从2、结付脱媒让客户信息流成无根之水3、高额信用卡极力压缩个人信贷市..

  • 让疫情警钟敲响沉睡的人们——重构后疫情时代健康险销售逻辑...

    主讲老师:杨玉峰 课程时长:1 天

    导引:重新认识健康险第一讲:通过疫情看健康险的价值一、疫情带来的反思1.疫情揪心的回忆2.疫情带来的影响3.疫情带来的反思二、认清健康“灰犀牛&rdq..

  • 个人营销与风险控制

    主讲老师:王军生 课程时长:2 天

    第一单元:个人贷款业务营销新策略一、客户开发的4论1.再难的事有做成的 结果论2.没有一件事是容易的 过程论3.关系层次,决定做事的效果 人本论4.人的素质决定事的成败 ..

  • 合规经营 银行从业人员职业操守

    主讲老师:郑孜平 课程时长:2 天

    一.什么是职业操守?二.银行员工应具备什么样的基本素质?1.共七个方面的分析和解释2.银行员工还需要明了:良好的心态和怀有感激之心三.恪 守 职 业 操 守 珍 惜 职 业 生 涯1.职..

  • 基于胜任素质的人才梯队建设

    主讲老师:朱会友 课程时长:2 天

    A.我们现实中的困惑?(带着问题来课堂)1.公司人才建设的速度,为何总是落后公司发展的速度?2.什么样的企业或者说公司发展到什么阶段需要做好人才储备?3.如何才能构建适合公司发展的人才梯队建设系..

  • 财务人员的Excel

    主讲老师:李栋 课程时长:1 天

    【课程背景】财务部门是企业中对Excel要求最高的部门之一。熟练掌握Excel不仅仅让您事半功倍,而且可以使您的工作更加专业化。本课程从财务工作的实际出发,使您能够快速掌握Excel中的常用..

  • 形势喜人却不忘监管,强国之路仍需要专业

    主讲老师:马国亮 课程时长:1 天

    课程背景:保险行业在党中央,国务院的关怀下,近几年来持续,稳健的发展。2016年12月13日保监会会议指出“必须全面落实保险业姓保,保监会姓监“的要求以后,保险行业进入了治理整顿..

  • 5G物联网及人工智能

    主讲老师:马兆林 课程时长:1 天

    课程背景:人工智能时代已经开启,其中物联网技术的运用就是最新尝试。将成为继互联网之后下有一个万亿级数的产业。本课程详细介绍物联网及人工智能的现状、发展、案例和技术发展。课程目标:1.了解物联网及..

  • 水到渠成——招标人员商务谈判技巧训练

    主讲老师:何朔 课程时长:2 天

    视频破冰:国家医药总局带量采购谈判现场第一讲:了解招采规则一、招标类采购规则1. 综合得分法规则2. 竞争性磋商规则3. 竞争性谈判规则二、非招标类采购规则1. 询比价直接采购规..

  • 王者荣耀——营销人员投标必中训练

    主讲老师:何朔 课程时长:2 天

    开场破冰:从“甲方爸爸”流行语说起。上篇:一清二楚——军政客户与企业客户不同之处第一讲:了解“采购人”,提高成功率一、军政..

  • 领导者品鉴曾国藩识人用人智慧

    主讲老师:颜何 课程时长:2 天

    课程背景:用人得当,首在知人。知人、识人准确,方能实现用一贤人群贤毕至,见贤思齐蔚然成风,干部作风纯洁;用人不淑则恶贯满盈,拉帮结派各立山头,世风日下。自古以来识人用人就并非易事,一个干部能不能干、..

  • 战略人力资源管理

    主讲老师:丁守海 课程时长:2 天

    第一节HRM与战略不匹配的危害1、没有战略的指引,HRM就是盲动——如果降薪20%,该怎么降?2、为什么新业务的开展总会受到人的制约?——以某教育集团..

  • 组织能力与人才梯队建设

    主讲老师:丁守海 课程时长:2 天

    一、企业最大的竞争力是人才的复制能力1、徒有人才,不足以构成企业的核心竞争力2、一流的企业,一定有一流的人才复制能力——钱伯斯说3、对核心人才,要重用,但绝不倚重&mda..

  • 阳明心学与人生成长

    主讲老师:钱锦国 课程时长:2 天

    【课程大纲】第一讲:炼心之难:识破心中的贼寇一、心不是什么1)心非肉团心 2)心非妄念心 二、心灵的迷失1)心生一切相:世界是心的倒影2)执念之心贼:执著常令心迷失3)欲..

  • 儒学智慧——修炼人生,成就职场

    主讲老师:钱锦国 课程时长:2 天

    【课程背景】工作的高品质离不开员工的高素质,但素质与知识不同,有知识的人不等于就有素质。知识可以习得,素质需要修炼。素质的修炼必须基于一套符合人性规律的标准和一条便于遵循实践的路径,而历经几千年验证..

  • 职场幸福感成就人生

    主讲老师:全国召 课程时长:2 天

    课程导语:员工刚到企业,有激情,却不容易找准发展方向。工作几年的员工,有的没有什么特出能力,却死皮赖脸在公司混着;有的能力强却因思想高度不够,易成为公司发展中的阻力;有的按步就班,对工作没有激情没有热情..

  • 做最有价值的员工——企业员工个人品牌构建

    主讲老师:王惠 课程时长:1 天

    案例分析:塑造你最好的职业形象。第一部分:有“礼”走遍天下一、良好的个人品牌塑造二、你所不知神奇的55/38/7定律三、服务4.0时代与礼仪的价值第二部分:无声的..

  • 金融科技与商业银行个人消费信贷结合 在产品设计、营销方面的应用解决方案...

    主讲老师:李迎晨 课程时长:1 天

    一、金融科技的现状与发展趋势(一)宏观背景(二)移动互联技术的发展使互联网金融成为可能(三)互联网金融对传统银行资产业务的颠覆和冲击(四)互联网金融成为大势所趋(五)传统商业银行的应对策..

  • 金融科技背景下商业银行个人消费营销、产品设计和风控方面的应用解决方案...

    主讲老师:李迎晨 课程时长:1 天

    一、商业银行与互金公司消费信贷商业模式比较分析与经验借鉴1、银行:线下——互金平台:线上、O2O2、银行:散客模式、白名单模式——互金平台:数据驱动模..

  • 大数据及人工智能背景下消费和小微信贷线上获客、产品设计、风控应对策略...

    主讲老师:李迎晨 课程时长:1 天

    第一部分:金融科技发展状况的介绍一、金融科技的现状与发展趋势(一)宏观背景1、金融科技(支付宝人脸识别技术、APPLEPAY、虹膜技术、二维码支付技术)2、利率市场化3、金融脱媒(二..

  • TWI一线督导人员能力提升训练

    主讲老师:王克华 课程时长:3 天

    【课程背景】TWI(Training Within Industry For Supervisors)训练,是针对企业班组管理人员应具备的知识及技巧而拟定的一套系列训练课程。二战期间,由于*工厂内许..

  • 选人配力:高效招聘与面试管理

    主讲老师:郭力 课程时长:2 天

    一、课程背景: 招聘面试的英文Interview本意事面对面的谈话,是一个多向交流和选择的过程,人力资源部经理通过面试完成公司的人才选用,业务直线经理通过面试来了解候选人的背景并与企业的需求比照..

  • 妆点美丽 巾彩人生

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    【培训方式】讲师讲授、游戏互动、全程动手参与等【课程大纲】第一部分 妆点美丽1 化妆品的流程介绍2 面部诊断,了解自己的五官特点3 生活妆及聚会妆的现场指导第二部分 巾彩人生..

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  • 人才管理特训:非人力资源经理的人力资源管理

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