职场幸福感成就人生

 课程导语：

员工刚到企业，有激情，却不容易找准发展方向。工作几年的员工，有的没有什么特出能力，却死皮赖脸在公司混着；有的能力强却因思想高度不够，易成为公司发展中的阻力；有的按步就班，对工作没有激情没有热情，有的经常被生活与家庭事情干扰，导致工作不出效果。一个团队的整体氛围除了公司出去的激励制度后，就要靠职工的认知幸福的能力了，个人有效地完成一项任务、团队合作完成一项任务，个人能处理好生活与工作的关系、会与团队和上司合作，这些突显出人的优秀能力，也使人活得充实的工作状态。

有多少人还在苦于做事没有计划、与人交际困难、不能认知自我客观评价呢？职场幸福大感培训，主要帮助员工清析工作价值，培养员工自我提升的积极思想，有效地提高员工的工作能力与积极性，同时，培训员工学会感恩公司平台、感恩上司、感恩父母。

第一天上午：工作与生命的机效

团队分配组建

人保持工作状态的重要性

我对工作专业的程度

第一天下午：情绪管理

职来道德的修养

自控能力

换位思考经典案例

第二天上午：常怀感恩

如何报父母养育之恩方为孝子

如何报答公司栽培之恩

第二天下午：价值观与自我提升

微信朋友圈的价值

健康价值观的养成

 实战会销演讲师

中国幼教商学会首席导师       

校企执行管理教练

企业团体心理减压培训师 《父母学社》教育栏直播讲师多元智能应用与测评师 

美国理事会NLP讲师执行师 

北京开放大学家庭教育学院特聘教授 

中国关工委教育中心全国社区关爱教育专家委员

 全国社区关爱教育活动《家族教育》讲师认证导师 

特点/背景

2005年参加工作，首份工作在台湾教育企业任职，2007年登台演讲，主要以会销方式达成教育产品的推广也销售，曾创造个人业绩占50人团队比例的40%，2009年，任职企业在美国纳斯达克上市，2012任教育项目CEO。2013年潜学家庭教育与企业管理。历经十几年在一线实战与研究的工作经验，由基层工作到集团化高管理经历，由教育培训到心理教育的研究。开发出职场绩效管理、企业运转规律、团体心理特点、团队激励、中高层管理艺术、原生态家庭对人的职场影响、家规家训建设等实用性课程。