洛克菲勒习惯之一：让合适的人做合适的事。

洛克菲勒习惯之二：一页纸战略。

洛克菲勒习惯之三：核心价值观的使用。

洛克菲勒习惯之四：明确企业五大优先任务。

洛克菲勒习惯之五：确定企业的季度主题。

洛克菲勒习惯之六：收集和分析雇员的反馈。

洛克菲勒习惯之七：召开每天和每周管理层例会。

洛克菲勒习惯之八：将品牌保证作为工作重心。

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