懂得示弱的领导者，才是真正的高手！
一个人年老时，牙齿掉光了，舌头却还在，老子说，牙齿过于刚强，而舌头知道何时要展现柔弱的一面。所以领导者处处表现得比下属强，未必是好事。要接受自己的不完美、不能干，靠别人共同完成。示弱是成大事的智慧。“地低成海，人低成王。”像刘邦，就公开示弱，说“计谋不如张良，治国不如萧何，打仗不如韩信”，但最后就靠着这些人，成就霸业。
何时示弱？
一，自己特别想做，但没时间和精力做的时候，说自己没本事来做这件事。
二，需要请别人帮忙的时候，比如父母跟孩子说，“这些东西好重，妈妈拿不动了，请帮我拿个袋子。”
三，自己不擅长的地方，“这件事你比我做得好”，对方表现会更积极主动。
如何示弱？
首先，了解他人的长处，用好人，不见得都做得很好，只要有可取之处，就可以用。其次，示弱不是临阵脱逃。如果不成，责任你扛；如果成事，好处大家分。其三，示弱是求人办事，姿态放低，要让对方知道你是他的同伴，而不是高高在上的领导。
向谁示弱？
找能干的人，找那些真心疼你的人去示弱，激发他们的父性和母性。比如“最近我遇到一个大麻烦，我真不知道该怎么办了，我快要愁死了，现在只有你才能帮我解决了。”
总之，懂得示弱的领导者，才是真正的高手！