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卓越执行力的运用-培训后续“知行合一”19
    时间:2021-12-08
“知行合一”行动计划表
培训主题:   卓越执行力的运用     部门:    工程设计部     姓名:   L**     
| 我所学到的五个要点 | 1、速度第一,完美第二; 2、问题解决力和五个不放过; 3、把合适的人才放在合适的岗位上; 4、深度执行=讲结果+讲因果+讲后果; 5、引领性指标、目标感。 | ||
| 根据课程学习,写出自己三个不足之处? | 1、总想把完美放到第一位,忽略了速度的重要性; 2、面对领导提出的问题不敢加以追问或提出支持; 3、例行化做的不严格,没有“反复盯、盯反复”; | ||
| 我近期打算学以致用的(从上述5和3项中选出1项并作详细执行方案) | 工作中遇到的关于任务提交速度问题,反思+思考,认识到追求的完美不能作为工作的重点。如果不能非常完美就要换一种思维,在速度的基础上完美一点,提高执行力,注重时间效率。 | ||
| Plan计划 (时间与执行事项) | Do实施 (如何去做) | Check检查 (让谁来监督) | Action总结 (心得体会) | 
| 对当天的工作列好清单做好计划。 每天下班前检查统计工作完成情况,思考没有完成的是什么原因导致的,思考处理计划; | 对每个工作考虑好处理方法,对没有完成的工作分析原因,借力完成,提高工作执行力。 | 对自己制定的计划进行阶段性梳理对比。 | 阶段性总结对没有完成的工作加以分析、思考。让自己成为一个高效时间管理者。 | 
| 上级跟进与点评:    对本次培训内容理解到位,能很好的学以致用,善于发现问题、思考问题。树立了目标感,有计划、有总结、有改进。希望下期培训能继续发扬学习精神得到更好的指导。 | |||
 
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