岗位名称

战略企划经理

岗位编号

所属部门

战略企划部

直接下属

战略企划专员

间接下属

直接上级

董事长

岗位概要

任职

条件

必备知识

知识要求

   本科以上学历，管理学、经济学等相关专业，掌握行业发展规律，熟悉大型集团公司发展战略规划

其他技能

    英语六级或以上，优秀的书面表达能力，具备常用办公软件、网络信息化所要求的基本技能，包括OA系统等的使用

工作经验

十年以上本行业工作经验，五年以上企业战略管理全面管理经验

业务范围

具有全面的战略管理知识和工作经验，参加过较大型的投融资、资本运作项目

能力素质

    具备很强的宏观分析能力和产业研究能力，先进的管理理念、丰富的战略制定与实施经验；具有优秀的分析判断和思考能力，较强的创新能力，良好的计划与组织能力

岗位目的

    根据企业发展战略要求，完成本部门工作目标，强化企业的战略管理职能，保证企业的战略监控和协调职能

沟通关系

对内沟通

董事长、副董事长、董事办主任、战略企划专员、各中心总监等相关人员

对外沟通

政府机构、研究机构、行业协会、企事业单位等

权限范围

权限项目

权限范围说明

审批权

对公司各部门的战略发展规划的工作计划具有审批权

组织权

对各项战略活动的组织权

建议权

根据企业要求参与决策并提出本部门专业建议或方案

职责范围

负责程度（“”）

考核标准

支持

部分

全责

1.制定公司发展战略规划、中长期经营计划，报上级领导审批

企业发展战略的明确性、可行性

2.根据公司发展战略规划，制定部门工作计划，并全面负责本部门工作

工作计划完成率达到  %

3.协助其他部门制定经营战略，并提出指导性意见

各部门的经营战略符合公司整体发展规划

4.负责对公司战略规划实施进行跟进，及时向管理层提供建议

合理化建议每年不得少于   个

5在战略实施过程中，对实施过程进行调查研究，及时发现问题并提出整改方案

整改方案提交及时率达到   %

6.分析产业发展前景及技术发展趋势，为公司产品、技术发展提出战略规划

企业战略规划的科学性、可行性

7.负责塑造品牌精神、传递品牌文化，使品牌与顾客之间建立精神层面的深度联系

通过各类活动，业绩提升率达到   %

8.负责品牌的宣传与推广，制定广告策略并负责落实，不断提升品牌竞争力

媒体正面报道次数达到    次

9.收集公司所处行业的相关政策、发展动态等信息，进行战略研究与行业调研

各部门行业调研满意度评价在   分以上