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与大小领导打交道的潜规则

时间：2022-11-23

与大小领导打交道的4条潜规则，你一定要知道！这不是心机，而是成就更好的自己！
1. 小看大领导高看小领导
因为大领导的身边，不缺谄媚的人，你越唯唯诺诺，会让他觉得你没有胆识，不能重用。你可以硬气一点，自信一点，大领导反而觉得，你是很有魄力的。但是，职位越低的人越喜欢在别人面前刷存在感。所以，要给足小领导想要的尊重和面子。
2. 在大领导面前多夸小领导
绝不能说坏话，因为你不知道他们关系如何，就算大领导夸的是你，你也要把功劳让给小领导，感谢他指导的好。这样，大领导会觉得，你是一个推功揽责、懂事的人，反而会对你另眼相看，给予你更多的机会。
3. 在小领导面前不提大领导
要不然小领导会觉得，你在拿大领导压他。再严重一点，他会认为，你和他的上级还有联系，职场上最忌讳的，就是越级啊！这时候，小领导的危机感就会产生，在未来的工作中，自然会对你处处设防、增加阻力。
4. 跟大领导保持一定的联系
让大领导知道你是一个有想法有能力的人，但没有必要特别谄媚。但是呢，你跟大领导的联系，没有必要让小领导知道。否则，你被提拔的希望很小，少不了会打压你！别觉得什么“举贤不避亲”，任何领导，都不会为了你，去白白断送自己的前途。

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