做完和做好的区别，就是人品的差别
你是否曾在工作中遇到过这样的情形：领导安排的任务，你匆匆完成，却发现结果并不尽如人意，甚至被领导批评“只是做..
领导越无用，越高级
你是否曾经遇到过这样的领导：他们事无巨细，亲力亲为，却往往效率低下，团队士气低落？
又或者，他们像保姆一样照顾着每一个员工，却扼杀了..
管理者之所以成为管理者，不在于高人一等，而在于参透了这些！
01
3重境界：
管理者的自我进化
（1） 初境：身体力行，亲力亲为
..
别让“高管病”拖垮了你的团队
导语：有些人官儿做大了，就容易得“高管病”。
身处高位，手握重权，高管们往..
管理要细，决策要快，眼光要毒
在这个日新月异、竞争激烈的商业世界中，每一位管理者都面临着前所未有的挑战。
细节决定成败，速度决定生死，眼光决定未来，这三..
带团队，就得这么来：定三高、抓三快、要三好！
导语：打造一支高效、和谐且充满活力的团队，是每一位领导者追求的目标。
你是否曾经思考过，是什么造就了一个高..
走上管理岗，你必须知道的事
你是否曾经疑惑，为何有些人能够在管理岗位上如鱼得水，而有些人却步履维艰？
当你从业务骨干晋升为管理者时，你是否准备好迎接这一..
✎ 导语
职场不需要你假装努力，因为结果会证明一切。
在职场中，如果想要快速晋升，我们必须学会“看见”和&ldq..
16种迹象，表明你正在浪费生命
你是否曾经有过这样的体验：一天下来，感觉自己忙忙碌碌，却似乎没做什么有意义的事情；你是否曾感到时间仿佛从指间溜走，而你却一..
员工执行力差，这9个原因，最真实！
为什么你的团队总是执行力不足？为什么明明已经下达了清晰的指令，却仍然无法得到有效执行？
是他们天生懒惰，还是管理者方..
用人，须学会三用，六不用！
导语：在职场中，如何炼就一双慧眼，挑选出真正的千里马？
说到管理，其实没那么高大上，关键还是得看人。谁该用，谁不该用，这可是..
✎ 导语
为什么一当上领导，很多人的性格就变了？
咱们得承认，身边总有这么个现象：
某个人一旦晋升到领导岗位，他的行为举止、思考方式甚..
