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辞退面谈记录表

部门 ..

类别:报告模板

2022/9/8 16:00:13 阅读(989)

糟糕领导的5大特征

跟对人做对事,这是改变命运的途径之一。要是遇到以下特征的领导,你一定要远离: 1,不停地给员工画饼,却从来不兑现,这是典型的耍流氓。 ..

类别:领导能力

2022/9/8 14:37:08 阅读(1038)

不要轻易回答下属的怎么办

曾经我的一个下属一遇到难题就来问我,怎么办?我最后一次说:我也不知道怎么办?我要知道怎么办,就不找你来办了,但我知道:若你总能把这些事办好了,我要奖励..

类别:管理技能

2022/9/8 14:35:41 阅读(768)

华为领势而上究竟靠什么?

华为mate50发布了,余承东说“能超越Mate的,只有Mate。”而在两个星期前,任正非强调华为要以“活下去&r..

类别:商业领袖

2022/9/8 14:16:54 阅读(961)

为什么越合群的人越无能?

第一, 老虎狮子总是独行,哪怕形单影只,但可以成为森林之王;合群的牛羊,虽然成群结队地出发,但最终的归宿是被吃掉。 第二, 人的合群性和他知识..

类别:商业领袖

2022/9/7 15:04:39 阅读(932)

为什么我们容易被老美卡脖子?(二)..

前面讲过高端人才流失到国外,为他人做嫁衣的这一重要因素外,还有比这更重要的因素。 我先问一个问题:现在有多少孩子长大的理想是要当科学家的?还是..

类别:新闻公告

2022/9/7 15:01:58 阅读(692)

为什么我们容易被老美卡脖子?(一)..

最近,美国政府又卡我们脖子了,要求芯片公司英伟达,停止向我国出口芯片。我和各位一样非常愤慨。问题是为什么我们会被卡脖子? 先了解一个情况: ..

类别:新闻公告

2022/9/7 14:58:51 阅读(731)

用人的技巧

很多人只知道要重用人才,但搞错了,重和用是两回事。有的人才要“重而不用”,有的人才要“用而不重”。 ..

类别:管理技能

2022/9/6 15:26:48 阅读(822)

遭遇地震时 我们该怎么办

四川泸定发生6.8级地震,已经造成46人遇难,16人失联,50人受伤。沉痛哀悼所有遇难者,愿逝者安息。 天灾面前,生命尤其脆弱。每个人都应该知道遭遇..

类别:心得体会

2022/9/6 15:11:39 阅读(947)

孟晚舟谈华为用人之道

前些天,孟晚舟回母校贵州都匀一中,发表了一个《读书万卷,咖啡千杯》的演讲,上了热搜。其中,引起我注意的有两点,分享给各位: 一是,华为在全国各..

类别:团队赋能

2022/9/6 14:51:11 阅读(1176)

员工未完成服务期便跳槽,可以索赔吗?..

问:员工未完成服务期便跳槽,可以索赔吗? 答; 可以,前提是关于服务期的约定有专业技术培训的事实支持。 《劳动合同法》第22条明确允许用人单位在提供专..

类别:人力案例

2022/9/5 16:58:32 阅读(1637)

因员工原因致使劳动合同无效,用人单位可以索赔吗?..

问:因员工原因致使劳动合同无效,用人单位可以索赔吗? 答:可以,但前提是该无效事实给用人单位造成损失。 根据《劳动合同法》第86条规定,因劳动者的过错,..

类别:人力案例

2022/9/5 16:10:44 阅读(1454)
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