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2021年学习记录表-关于如何修炼卓越执行力
时间：2022-03-02
“知行合一”行动计划表
培训主题： 卓越执行力修炼 部门： 客服部 姓名： W**
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我所学到的五个要点
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1.执行力的关键要素和行为标准
2.关键跟进，布置不等于完成，做好过程跟踪
3.关键反馈，学会向上和向下反馈
4.关键复盘，总结经验教训和成败得失，避免二错
5.关键执行，立即执行，保证完成。
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根据课程学习，写出自己三个不足之处？
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1.在布置工作任务以后，过程的跟进有的时候做的不够或者不到位。
2.向下反馈有的时候没有注意方式方法，存在理解误差
3.关键复盘有待继续加强
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我近期打算学以致用的（从上述５和３项中选出1项并作详细执行方案）
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在工作的过程中，注重及时的向主管领导反馈工作进展和情况，将存在的问题和风险及时汇报并提出针对性的处理建议，确定好下一步的工作方向和执行计划。
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Plan计划
（时间与执行事项）
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Do实施
（如何去做）
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Check检查
（让谁来监督）
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Action总结
（心得体会）
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10月份开始准业主注册，在推动的过程中及时汇报工作的进展、存在的问题，确保准业主注册工作的顺利进行。
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1.及时的汇报准业主注册完成率；
2.遇到注册率低的问题如何与相关部门进行对接沟通，向领导反馈；
3.根据存在的问题向领导汇报下一步的解决举措。
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部门领导
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通过上述的步骤，加强了与领导之间的沟通对接，方便领导实时掌握工作的进度，也对自己的工作的方式和主动性更加的认可了。
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上级跟进与点评：
该员工通过培训引导，并将学习到的知识在实际工作中加以应用，有了很大的进步。
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