课程编号:9103
课程价格:¥18000/天
课程时长:2 天
课程人气:1962
行业类别:不限行业
专业类别:职业素养
授课讲师:鲍爱中
第一部分 卓越员工的工作准则 1、职业是人的使命所在; 与同事相处是一种缘分; 与顾客、合作伙伴见面是一种乐趣; 2、集体大于个人——任何一种不为集体利益打算的行为,都是自杀的行为; 3、效能——企业不可缺少的是效能而非效率; 4、管理就是沟通——沟通不是工作之外的事情,而是工作本身; 5、坚韧——伟大的事业根植于坚忍不拔地工作,不避困难; 6、自信——任何时候都没有理由丧失信心,只要事情还在继续; 7、主动——没有人告诉你该做什么或者怎么做,多思考一点,主动寻找解决问题的方法; 8、承认错误——真正能够导致恶果的是犯了错误却竭力掩盖; 9、责任心——必须尽职尽责的原因不是金钱,不是别人的监督,而是责任心; 10、合作与独立——合作制胜是良好职业素养的体现,独立精神又是任何行动成功的基础; 11、卓越——不要满足于尚可的表现,要做就做最好;
第二部分 以老板的心态工作 1、你因梦想而伟大 没有梦想就没有理想; 没有理想就没有目标; 没有目标就没有动力; 没有动力就不能主宰命运; 2、先做好员工 腾飞的跳板; 出类拔萃的捷径; 创新也是分内工作; 3、帮助领导成功 做领导的好助手; 主动和领导沟通; 密切和领导配合; 4、要用工作热情点燃生命; 相信自己; 进取心强; 倾注热情; 精神饱满; 5、敬业就是忠诚 忠于公司; 忠于职守; 忠于自己; 6、团队精神 双赢模式; 创造性合作; 协助同事; 7、团队精神就是亲和力 感恩心态; 共同愿景; 以诚待人; 相信别人; 8、没有任何借口 自觉执行才是积极的执行; 积极执行才是有效的执行; 有效执行才是真正的执行;
第三部分 与上司相处的技巧 1、做一个上司最需要的下属 做一个能人; 做一个踏实的人; 做一个“八面玲珑”的人; 做一个安全的人; 2、做一个受上司欢迎的下属 提前上班; 苦中作乐; 善于学习; 承担责任; 适度乐观; 3、成为上司的干将 为上司排忧解难; 为上司承担责任; 勤勤恳恳做黄牛; 争取主动汇报 勤于向上司汇报工作; 善于向上司汇报工作; 汇报用语要简洁而有重点; 第四部分 与同事相处的技巧 1、美德可为你奠定好人缘 让同事成为你走向成功的帮手; 如何对待同事之间的矛盾; 2、与同事相处的黄金法则 寒暄作用大; 以诚为本; 不自吹自擂; 不卖弄炫耀; 不吹毛求疵; 不搬弄是非; 不高高在上; 消除误解; 学会关怀;
复旦大学管理学博士,著名企业管理专家,培训专家,曾供职于国有大型企业和外资企业,历任人事经理、总经理助理、董事长助理、行政总监、总经理等职位;现任北大总裁班、清华总裁班、复旦总裁班、浙大总裁班、南昌大学总裁班特聘专家;国务院西部办--展望计划特聘讲师,全国几十家咨询公司特聘高级培训讲师、咨询顾问。课程涉及大量的人性与心理学内容,探究意识与潜意识对人行为的影响。其讲课风趣幽默,激情澎湃,理论实践相结合,深入浅出,引人思考。
课程主要特征:
案例分析 + 分组讨论 + 情景模拟 + 互动游戏
权威级课程:
u 《危机管理》1-3天
u 《情境领导》1-3天
u 《总裁领导力》1-3天
u 《总裁执行力》1-3天
精品课程:
u 《超级沟通》、《打造绩优团队》《职业化素养修炼》
u 《赢在中层》、《中层经理的五维管理》
u 《创新思维训练》《打造阳光心态》
u 《组织行为学》、《高效能人士的七个习惯》
u 《打造卓越的领导力》、《高效执行力》
u 《如何成为金牌培训师》(初级至高级)
u 《时间管理》、《压力管理》、《从技术走向管理》
u 《有效授权与激励艺术》、《组织行为学》。
u 《五星客户服务》
鲍老师课程的部分学员评价
从来没有听过这样的讲课方式,希望以后能经常参加这样的课程。(课程《赢在中层》)
——上海申伸强
有激情,深入浅出,有大家风范。(课程《高效执行力》)
——抚顺石化
对服务的理解,非常深刻,课程互动气氛好。(课程《卓越的服务理念与技巧》)
——黄金搭档
对课程掌控强,时间把握精准。(课程《创新思维》)
——上海号百(电信)
课程设置结构合理,理论与实际结合,幽默风趣,临时应变能力强。(课程《打造卓越的领导力》)
——东北电网
对中国产业发展见解深刻。(课程《高效执行力》)
——上海临港新城
真的请对了老师。(课程《从技术走向管理》)
——中铁隧道集团
课程非常有吸引力。(课程《管理下属之道》)
——可口可乐
本来打算睡觉的,没有想到时间管理的课程也能讲的这样紧张,有激情。(课程《时间管理艺术》)
——岛津国际贸易
老师的课程非常实用,对我们的工作有指导作用。(课程《中层主管综合技能训练》)
——漳浦电力
没有想到老师的课程效果这么好,学员这样认真。(课程《C级管理人员综合技能培训班》)
——揭西电力
4天的培训,竟然能让学员这么有吸引力,而且行政人员有事出去,完成急事后立即就赶回来,这样的培训,在我们公司是第一次。(课程《管理者综合素养修炼》)
——香格里拉.迪庆电力
第二天上午连续4个小时的培训,竟然让我们不走神,水平的确很高!(课程《中高层管理干部管理技能提升》)
——济南施尔明眼科医院
这是我第一次参加培训时没有睡觉。讲的非常好!(课程《团队建设与凝聚力》)
——伊利原奶事业部