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向小米学习效率——降本增效之内控流程解决方法

课程编号:61575

课程价格:¥30000/天

课程时长:2 天

课程人气:7

行业类别:不限行业     

专业类别:生产管理 

授课讲师:刘少顺

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
企业经营管理者、业务团队负责人,职能部门负责人

【培训收益】
1、掌握企业通过内部控制的流程实现业务经营效率的解决方法 2、学习P2P、O2C两个最重要循环的提升效率的方法 3、探索财务管理赋能业务的核心方法,如何通过目标共识,激发绩效提升

 一、内控的产生 – 风险损失推动的艰难历程
1、关于不确定性的认知,不确定性创造可能性
2、管理企业和管理风险之间的联系
内部控制,企业管理,公式治理存在的意义
3、从内控到风控发展的三个阶段
1)阶段1:内部控制 案例导入内部控制五要素
2)阶段2:风险管理 意义与关键概念和变化规律
3)阶段3:战略与绩效整合 融合的探讨,理念的变化规律
4、从SOX到C-SOX,中国风控发展历程
1)探讨内控18项指引的要素,目标,框架
2)全面风向管理的重要性,对象,框架
3)企业风向管理 – 协同战略与绩效
5、内控创造价值的效率,效益,效果,效能
1)从运营目标,报告目标,合规目标的探讨
2)财务预算与三张报表对4E的启示

二、如何建立有效的风控管理体系(含案例)
导入:某跨国500强公司2010年到2016年的业务背景
互动:评估你所在公司的内控环境,你认为你的企业现在需要风控吗?
1、风险管理的框架与公司治理中的定位
2、战略目标为导向,价值观为核心的风控建设的体系化风火轮设计
工具:风火轮模型
3、从有为到有位的职能部门定位与交付物
4、四位一体的三道防线的建设实践图景与关注点
工具:顶层架构三角形
5、风险管理的目标如何有效分解(举例)

三、企业降本增效的方法论与工具探索
1、全面预算管理是资源的重新分配,是目标保障的基础
全面预算的控制点探讨,全面预算的执行难点是什么
2、提高组织绩效的KPI/OKR方法论
KPI的结果导向与OKR的过程导向,对绩效的双管齐下
3、现金为王,打开企业融资方式的方法
财务风险的探索,优化负债管理,实现价值最大化
4、资源整合的效益提升空间
从产业链到研发,产品,生产,销售的创新逻辑探索,规模经济的突围
案例:以客户案例为实践进行讨论

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