课程编号:61575
课程价格:¥30000/天
课程时长:2 天
课程人气:7
行业类别:不限行业
专业类别:生产管理
授课讲师:刘少顺
一、内控的产生 – 风险损失推动的艰难历程 1、关于不确定性的认知,不确定性创造可能性 2、管理企业和管理风险之间的联系 内部控制,企业管理,公式治理存在的意义 3、从内控到风控发展的三个阶段 1)阶段1:内部控制 案例导入内部控制五要素 2)阶段2:风险管理 意义与关键概念和变化规律 3)阶段3:战略与绩效整合 融合的探讨,理念的变化规律 4、从SOX到C-SOX,中国风控发展历程 1)探讨内控18项指引的要素,目标,框架 2)全面风向管理的重要性,对象,框架 3)企业风向管理 – 协同战略与绩效 5、内控创造价值的效率,效益,效果,效能 1)从运营目标,报告目标,合规目标的探讨 2)财务预算与三张报表对4E的启示
二、如何建立有效的风控管理体系(含案例) 导入:某跨国500强公司2010年到2016年的业务背景 互动:评估你所在公司的内控环境,你认为你的企业现在需要风控吗? 1、风险管理的框架与公司治理中的定位 2、战略目标为导向,价值观为核心的风控建设的体系化风火轮设计 工具:风火轮模型 3、从有为到有位的职能部门定位与交付物 4、四位一体的三道防线的建设实践图景与关注点 工具:顶层架构三角形 5、风险管理的目标如何有效分解(举例)
三、企业降本增效的方法论与工具探索 1、全面预算管理是资源的重新分配,是目标保障的基础 全面预算的控制点探讨,全面预算的执行难点是什么 2、提高组织绩效的KPI/OKR方法论 KPI的结果导向与OKR的过程导向,对绩效的双管齐下 3、现金为王,打开企业融资方式的方法 财务风险的探索,优化负债管理,实现价值最大化 4、资源整合的效益提升空间 从产业链到研发,产品,生产,销售的创新逻辑探索,规模经济的突围 案例:以客户案例为实践进行讨论
——企业管理者财务思维与内控体系建设高级专家 曾任小米集团Xiaomi内控审计合规部 副总裁 曾任SONY索尼移动通信(中国)大中国区CFO首席财务官 曾任三星Samsung、诺基亚NOKIA财务总监 2019-2022财政部内部控制委员会咨询专家 中国企业反舞弊联盟企业内部控制协会副会长 华东政法大学互联网企业反腐败与合规研究院研究员 中国计算机用户协会信息科技审计分会专家库专家 中国CFO发展中心中国财务管理大师(内部控制与风险管理) 中国互联网协会信息技术(IT)风险治理工作委员会 、副主任委员 中国人民大学商学院高管教育课程导师 英国注册会计师 ACCA 澳大利亚资深注册会计师 FIPA 高级国际财务管理会计师SIFM 美国得克萨斯州立大学UTA获得EMBA高级工商管理硕士 首都经济贸易大学管理学硕士,北京师范大学国学在职博士
【个人简介】 刘老师拥有二十多年扎实的企业财务管理实践经验,尤其在企业内部控制,预算与经营,风险管理,企业合规和审计领域拥有独到的见解和授课经验。 帮助小米集团从0至1打造内控,审计、合规,监察四位一体的大风控团队,助力企业2018.7在HK成功IPO!创造了内控内审合规监察“灯塔体系”,以实现“赋能业务促经营,诚信合规反腐败,完善治理建品牌”手机*AIOT的战略目标。 2020年11月由清华大学全球产业研究院、《哈佛商业评论》中文版以及SAP(思爱普)共同发起的第三届“2020‘鼎革奖’中国数字化转型先锋榜” 荣获个人《年度首席风险官》大奖,同时12月《小米集团:数字化风控》入选清华大学MBA的中国工商管理案例库,为互联网行业树立了一面鲜明的旗帜。 帮助SONY索尼移动通信搭建并树立了渠道商的价格体系,在返利管理,存货核算体系,完成了索尼的手机,游戏机,电视机,电脑四屏战略的实践转型,支持索尼中国的工厂供应链的战略转移项目,成功完成1000人工厂落地。 刘老师深厚的二十多年世界500强高管经验以及知名企业财务体系化建设经验,对于企业如何建立建立内部控制,审计、合规体系,如何结合企业战略,落实财务规划,实现增值目标,针对民营企业公司治理的模式进行了深入的研究,总结出了一套关于企业建立财务风险管理“风火轮体系”的方法论,获得众多企业家高度认同,取得良好的效果。
【授课风格】 刘老师的课程内容授课以案例引导为主,深入浅出,真情实感,自然流畅且幽默风趣,擅长烘托出轻松愉快的学习氛围,以大量互动和深入浅出的工作实际场景案例引导学习,不仅在理论表述时逻辑分明,直达事物的本质,同时能够对于每个学习的问题,用教练式的反馈AIA/AID,引发学员思考,加深实例与工具的结合,从学习导入和实践角度启发学员,并对课后的行为转化提供有效的教练Coach指导。
【主讲课程】 财务思维类: 《创业者CEO必备的财务思维》 《中国企业走向海外的财务BP破圈思维》 《基于战略视角的企业财务管理》 《经营管理者的财务能力必修课》 《审计干部管理能力思维跃迁》 内控建设类: 《数字化时代下内部控制如何赋能业务创造价值》 高管领导力类: 《高管领导力之教练式绩效赋能》 《总裁领导力之真诚的自我觉醒》
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